全國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否由各省人民政府決定
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我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案?？梢?jiàn)，我國(guó)并不是實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)其具體情況確定。因最低工資的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三方代表民主協(xié)商的原則，主要根據(jù)本地區(qū)低收入職工收支狀況、物價(jià)水平、職工贍養(yǎng)人口、平均工資、勞動(dòng)力供求狀況、勞動(dòng)生產(chǎn)率、地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)效益等確定，當(dāng)上述因素發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活水平地區(qū)不平衡，導(dǎo)致難以實(shí)行統(tǒng)一最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。
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成都全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)成都采取的最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 1、全市城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1780元（每日81.84元）、縣城月最低工資標(biāo)準(zhǔn)未每月1650元； 2、全市城區(qū)非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)18.7元?？h城的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)17.4元。
2020.08.26 145 -
江蘇省最低工資的標(biāo)準(zhǔn)江蘇省的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)可按地區(qū)劃分：一類地區(qū)1890元、二類地區(qū)1720元、三類地區(qū)1520元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)17元、二類地區(qū)15.5元、三類地區(qū)13.5元。
2020.12.19 209 -
民政局的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少天最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按法定工作日計(jì)算的,即8小時(shí)/日,40小時(shí)/周,20.83日(計(jì)算工資時(shí)為21.75日)/月。
2020.10.04 218
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否全國(guó)統(tǒng)一，是否授權(quán)各省自治區(qū)、直轄市人民政府決定，直接由省人民政府規(guī)定
我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。可見(jiàn)，我國(guó)并不是實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政
2022-04-09 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否全國(guó)統(tǒng)一，是否授權(quán)各省自治區(qū)直轄市人民政府決定
我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案?？梢?jiàn)，我國(guó)并不是實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政
2022-04-09 15,340 -
各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
進(jìn)入2015年來(lái)，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中深圳提高到2030元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次超過(guò)兩千元大關(guān)，成為目前全國(guó)最高的地區(qū)。最近提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的是
2022-03-14 15,340 -
政府部門的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重
2021-12-27 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,912 2022.04.12 -
01:14
撫養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用?？傮w而言，撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額取決于父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏健⒆优當(dāng)?shù)量等。法律沒(méi)有規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的具體的最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相關(guān)司法解釋，如果當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一
1,789 2021.03.24 -
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各種理由拖欠工資怎么辦實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動(dòng)關(guān)系
1,194 2022.05.11
