深圳公司加班工資怎么計算
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在深圳工作，員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù)： 因深圳最低工資是1500元/月， 每小時的最低工資額是：1500元/月÷21.75天（21.75天為法定的計薪日）÷8小時=8.62元/小時； 若周一到周五，晚上加點，則加點每小時的最低工資額是8.62元/小時×150%=12.93元/小時 若星期六到星期天加班，則加班每小時的最低工資額是8.62元/小時×200%=17.3元。 若法定節(jié)假日加班，則加班每小時的最低工資額8.62元/小時×300%=25.96元。
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工作日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計薪天數(shù)21.75×8小時）×150%；休息日加班：小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)= 勞動合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計薪天數(shù)21.75×8小時）×200%。
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深圳市加班工資標(biāo)準(zhǔn)在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
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在深圳工作，員工的最低加班工資不能低于下面工資數(shù)： 因深圳最低工資是1500元/月， 每小時的最低工資額是：1500元/月÷21.75天（21.75天為法定的計薪日）÷8小時=8.62元/小時； 若周
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深圳加班工資怎么算
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