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離職公司拒絕賠償怎么辦?

2023-01-18 20:16

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1、被公司辭退拒絕賠償需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明,用人單位辭退的證據(jù),工資收入證據(jù),仲裁申請(qǐng)書(shū)等去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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公司與勞動(dòng)者談好了入職,公司卻拒絕的,由此給勞動(dòng)者造成的損失,應(yīng)當(dāng)由公司來(lái)賠償。當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有違背誠(chéng)信原則行為的,造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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