加班時只有一天的上班時間加班費(fèi)不領(lǐng)怎么辦
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有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。只有第二款中休息日加班的可以安排補(bǔ)休的，其它時間必須支付加班費(fèi)。加班老板不給加班費(fèi)可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者通過申請勞動仲裁解決。
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超時加班不給加班費(fèi)，可以向勞動行政部門投訴，也可以向收集證據(jù)申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴。
職工加班卻沒有拿到加班費(fèi)，勞動者可以通過兩種途徑維權(quán)： 第一，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。 第二，因支付加班工資發(fā)生爭議的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
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加班的時候老板不給加班費(fèi)怎么辦？如果用人單位有違反法律規(guī)定的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T投訴控告，以維護(hù)自已的合法權(quán)益。
2020.04.29 250 -
一天上了八小時班算不算加班一天超過8小時算加班。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，
2020.01.24 411 -
晚上每天加班加班費(fèi)怎么算拿月薪每晚加班是有加班費(fèi)的，或者用調(diào)休的方式補(bǔ)償。我國《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?/p>
2020.05.13 251
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加班工資怎么算, 只有一天上幾天班, 加班老板不給加班費(fèi)怎么辦
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
2022-03-08 15,340 -
加班時間不給加班費(fèi)怎么辦？
用人單位安排勞動者加班，但不給加班費(fèi)是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2
2022-04-04 15,340 -
晚上加班時間加班費(fèi)怎么算的？
我來說說晚上加班時間加班費(fèi)怎么算的吧：根據(jù)勞動部的規(guī)定，加班工資的計算基數(shù)應(yīng)當(dāng)與勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，根據(jù)這個計算得出每天的工資，然后再根據(jù)加班的時間按照不同的比例分別計算?，F(xiàn)在的計算公示為
2022-05-21 15,340 -
加班只有加班費(fèi)沒有加班費(fèi)怎么辦
周六上班卻沒有加班費(fèi)可以與單位協(xié)商支付，協(xié)商不成的可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報投訴。公司違反規(guī)定延長勞動者工作時間的，應(yīng)該支付加班費(fèi)，如果不支付加班費(fèi)的，且拒不支付的情況下，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正
2022-05-13 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,689 2022.04.17 -
01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,817 2021.04.25 -
01:04
加班費(fèi)國家是怎么規(guī)定的對于加班費(fèi)，我國法律規(guī)定分為三個方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,372 2022.04.17
