勞動合同法中員工試用期一般是多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同期限為一年，試用期要約定在一個月之內(nèi)。如果單位與勞動者約定的期限超出該范圍的，則超出部分無效，一個月到期后勞動者如果符合考核條件的，單位就需要及時為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
勞動合同期限一年試用期最多二個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月，勞動者有突出表現(xiàn)的可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期限超過法定長度可以主張按照正式工的工資發(fā)放薪酬。
-
勞動合同的試用期一般是多久勞動合同的試用期一般是不得超過六個月。若合同期限是三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月；若合同期限是一年以上不滿三年，試用期不得超過兩個月；若合同期限在三年以上，則試用期不得超過六個月。
2020.01.10 128 -
勞動合同一年試用期一般是多久？一年的勞動合同試用期限不能超過2個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.06.27 257 -
一般勞動合同一年試用期是多久？勞動合同一年試用期不得超過二個月。法律明確規(guī)定了勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.12.02 162
-
勞動合同一般試用期是多久?
勞動合同試用期符合下列規(guī)定：勞動合同三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上無固定期限的，試用期不得超過六個月。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同一般試用期是多久？
1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月； 4.同一用
2022-05-10 15,340 -
勞動合同試用期一般是多久？
勞動合同試用期規(guī)定：勞動合同三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上的，試用期不得超過六個月；無固定期限的勞動合同不得超過六個月。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同試用期一般多久
《勞動合同法》第十九條的規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。
2022-05-05 15,340
-
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,365 2022.06.30
