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公司不給交五險(xiǎn)一金我該如何償付?

2022-09-24 20:10

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首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知勞動(dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。 第四,不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。 第五,單位違法解除勞動(dòng)合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給繳納五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。或者勞動(dòng)者可以以不繳納五險(xiǎn)一金為理由要求解除勞動(dòng)合同,并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同。公司未繳納當(dāng)事人的五險(xiǎn)一金,可以要求公司根據(jù)工作年限來進(jìn)行賠償,即每滿一年支付一個(gè)月工資,如果公司拒絕賠償,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。

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