就業(yè)協(xié)議中雙方違約行為應(yīng)該如何處理?
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就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 有關(guān)解約或違約的手續(xù)完備后，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)。學(xué)生在與新的用人單位達成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校向市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，并由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議，由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴。
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協(xié)議違約的處理：本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。如果一方不履行或不當(dāng)履行合同義務(wù)，即為違約，另一方即守約方有權(quán)根據(jù)合同約定向違約方主張違約金。合同金額約定的，按金額賠償。
對于明示違約，對于預(yù)期違約，守約方依此享有合同解除權(quán)，可單方解除合同，并可請求對方賠償損失。但對于默示毀約而言，因難以掌握對方違約的確切證據(jù)，故守約方不宜直接采取解除合同措施，可參照合同法第68條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)中止合同履行或履行準備，以避免擴大自己的經(jīng)濟損失；并立即通知對方當(dāng)事人在預(yù)期間內(nèi)提供適當(dāng)?shù)穆男袚?dān)保。若對方當(dāng)事人在處理期間內(nèi)不能提供適當(dāng)擔(dān)保，應(yīng)視為對方明示毀約，此時可依法解除合同，并請求賠償損失。此種自助措施與行使不安履行抗辯相似。
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合同中雙方都有違約行為的如何處理合同中雙方都有違約行為的應(yīng)當(dāng)都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任分別有繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等。違約造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
2021.04.13 146 -
合同違約就違約公司應(yīng)該如何進行處理簽訂合同后違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！逗贤ā返谝话倭闫邨l，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
2021.02.20 405 -
合同雙方都有違約行為應(yīng)該如何判決雙方都有違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自的違約責(zé)任，不得因雙方都有違約而不承擔(dān)違約責(zé)任。任何違約行為都可能導(dǎo)致合同糾紛。 對于合同糾紛，當(dāng)事人可以通過以下方式解決：和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。共同違約是指雙方違反合同規(guī)定，而不是一方單方面違約。這種行為不
2022.04.14 266
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協(xié)議違約應(yīng)該如何處理
1.如果有一方不履行或不適當(dāng)履行自己的合同義務(wù)的話，就屬于違約行為了，那么另一方也就是守約方有權(quán)按照合同的約定，向違約方主張違約金。 2.合同有約定的金額的，就按這個金額賠償。如果約定了違約金的計算方
2022-11-08 15,340 -
就業(yè)協(xié)議條款中違約金該如何約定
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議法律如何規(guī)定違約金的？根據(jù)2008年開始實施的勞動合同法的規(guī)定，在我國用人單位和勞動者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：勞動合同法第22條：這一條的意思是，單位出錢送
2022-05-06 15,340 -
就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)如何辦理違約金
1、我國勞動合同法規(guī)定，勞動者只有在違反服務(wù)期約定和違反競業(yè)限制約定兩種情況下承擔(dān)違約責(zé)任。違反服務(wù)期約定的違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。 2、根據(jù)《勞動合同法》第二十二條第二款規(guī)定，勞動
2022-10-15 15,340 -
就業(yè)協(xié)議應(yīng)該怎么辦理違約金
就業(yè)協(xié)議違約金最高賠償金額5000元。根據(jù)2020年開始實施的的規(guī)定，在我國用人單位和勞動者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：法第22條：這一條的意思是，單位出錢送勞動者到專門的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，
2022-09-17 15,340
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合同違約該如何處理合同違約的，可以追究對方的違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，要看雙方當(dāng)事人在合同中的約定。如果合同中約定了一方違約的時候，需要支付一定數(shù)額的違約金的，則違約方按照合同約定，向守約方支付違約金。如果
1,012 2022.04.17 -
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合同中雙方約定的違約金如何起訴合同雙方約定的違約金，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有管轄權(quán)的法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，民事訴訟的起訴，需要滿足以下要件：原告適格；被告明確；有具體的訴訟請求、事實和理由；受訴法院有管轄權(quán)。所以，當(dāng)事人在起訴時，需要帶上身
1,105 2022.04.17 -
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協(xié)議離婚后一方反悔該如何處理協(xié)議離婚，即離婚時男女雙方通過簽訂離婚協(xié)議自愿離婚，離婚協(xié)議自雙方簽字并辦理離婚登記之日起生效。如果協(xié)議離婚后一方反悔，另一方有權(quán)向人民法院起訴，要求法院判令反悔方繼續(xù)履行離婚協(xié)議，經(jīng)法院判決后，如對方仍然拒絕履行離婚協(xié)議的，可申請法院強制
972 2022.04.17
