在工地受傷沒有簽合同應該怎么辦
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建議委托律師搜集相關證據,及時申請工傷認定以及勞動能力鑒定,然后依據鑒定結果進行索賠。 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數 3住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數 4輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量 5停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況: 1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動 滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年 7各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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直接由包工頭招用的工人在工地上受傷,可以直接找分包給包工頭的項目分包單位承擔工傷保險責任; 若是經查承包方不具有承包建筑施工資質,那么應當向上一級具有承包建筑施工資質的分包單位或發(fā)包方要求承擔工傷保險責任。 受傷之后,應當向工程所在地或用人單位所在地的勞動保障局申請工傷認定,并提供工作服、工作證、或工友證言等證據證明勞動關系的成立。 工傷認定、傷情穩(wěn)定后繼續(xù)向勞動保障局申請傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定,再根據按鑒定結果向勞動與人事爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,要求用人單位要求承擔相應的工傷賠償。
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在工地上受傷沒簽合同怎么辦
在工地上受傷但沒簽合同,也應該按照工傷來處理,工人有權利申請工傷賠償??梢砸筚r償醫(yī)療費、交通費、護理費等必要的費用。因為工傷停工期間,可以要求停工留薪,但在一般情況下,時間不宜超過十二個月,如果有特殊情況,可以申請延長期限,但是延長期限一
2022.04.12 916 -
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在工地上受傷沒簽合同該怎么賠償
在工地上受傷且沒有簽訂勞動合同的賠償方法如下: 1、找到用人單位或者承包方協商賠償問題,一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動合同的,很難舉證證明工人與施工單位的勞動關系,也難以獲得足額賠償; 2、協商不成的,可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的
2022.12.07 1,625
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工地上受傷在工地沒有簽合同該怎么辦
那就只能通過法律途徑維權了。本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據證明雙方存在勞動關系,也可以申請工傷
2022-04-10 15,340 -
工地上受傷沒簽合同應該怎么辦?
發(fā)包公司有義務承擔這個責任。 請問你跟對方簽了勞動合同嗎?你在工地做了多久了?對方欠了你多少工資?給你打了欠條嗎? 目前知道包工頭的個人信息和家庭住址嗎? 這件事需要早做處理,如果工地竣工,可能就更難
2022-02-17 15,340 -
在工地受傷沒有簽勞動合同該怎么辦
盡快申請工傷認定,鑒定工傷等級,要求享受工傷待遇。 勞動者申請工傷認定,要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外,還要提交下列材料: 1)《勞動合同書》復印
2022-02-16 15,340 -
在工地受傷沒有簽勞動合同該怎么辦?
你好你可申請認定工傷事故發(fā)生后,及時治療并保存就診票據及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據。向用人單位索賠可以基于勞動合同關系主張工傷賠償,也可以基于侵權事實直接請求用人單位承擔民事損害賠償責任。工傷賠償標
2022-02-18 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,639 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后,用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應由單位承擔;應要求單位向當地勞動保障部門申請工傷認定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17