單位不給退休職工交保險(xiǎn)能賠償嗎
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職工墊付保險(xiǎn)金，退休后要求補(bǔ)償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)。職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳。 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
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當(dāng)然，個(gè)人部分必須是個(gè)人繳納的。如果公司同意補(bǔ)繳，你不需要任何證明。如果公司不同意補(bǔ)繳，你需要申訴到勞動仲裁，則需要勞動合同。如果沒有勞動合同，則需要你證明你是這個(gè)單位的職工。
職工退休后，已經(jīng)繳納了足夠年限的醫(yī)療保險(xiǎn)，就無需繼續(xù)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)了，退休時(shí)為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業(yè)人員本人一次性補(bǔ)齊所差年限的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位不給交社會保險(xiǎn),我能獲得賠償嗎單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.10.24 181 -
單位交的工傷保險(xiǎn)退休能取出來嗎單位交的工傷保險(xiǎn)到退休不能取出來。工傷保險(xiǎn)，是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺囑從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定是勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫
2022.06.08 1,541
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單位不給給退休職工交養(yǎng)老保險(xiǎn), 該怎么辦
單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理方法：1，收集整理好你在這個(gè)企業(yè)工作時(shí)的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-11 15,340 -
退休單位不給我交保險(xiǎn)，合法嗎？
職工墊付保險(xiǎn)金，退休后要求補(bǔ)償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)。職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳。 社保補(bǔ)繳是指
2022-04-18 15,340 -
單位不給交社會保險(xiǎn)能夠賠償嗎?
1、單位不給交社會保險(xiǎn)，若勞動者因此解除勞動合同的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、若不解除勞動合同，可以向勞動行政部門舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金
2022-07-19 15,340 -
工傷保險(xiǎn)單位能給工傷保險(xiǎn)賠償嗎
申請工傷保險(xiǎn)賠償前提必須是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。在存在勞動關(guān)系的前提下，按照如下步驟進(jìn)行： 第一、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-08-10 15,340
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單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,168 2022.05.11 -
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,740 2022.05.11 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會保險(xiǎn)行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,858 2022.05.11
