工傷保險無過錯方的法律責任如何確認
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應按無過錯責任承擔賠償責任。構成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動關系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關系的判斷標準。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關系?？蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬關系，用人單位與勞動者是管理與被管理的關系，職工由用人單位負責管理，按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配，按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果，而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷保險的無過錯責任原則，是指在法律特別規(guī)定的情況下，只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果，無過錯的行為人就要承擔民事責任。在工傷保險中，不因本身過錯影響工傷認定和工傷保險待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
確定工傷保險賠償責任的辦法：勞動者如果被依法認定為工傷，且用人單位購買了工傷保險的，由工傷保險基金賠償；用人單位未購買工傷保險的，由用人單位賠償；而第三人引起的工傷事故，應當由第三人賠償醫(yī)療費、康復費等項目。
-
侵權責任無過錯責任如何認定侵權責任無過錯責任認定：原告只需要證明侵權行為、損害事實、侵權行為與損害事實有因果關系即可認定侵權責任，侵權人主觀上是否有過錯不影響侵權責任的認定，在所不問。無過錯責任必須有法律的明文規(guī)定否則不得適用，只能適用一般的過錯歸責原則。
2022.05.26 268 -
機動車無過錯責任如何認定？機動車無過錯責任的情形主要有：機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故，是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
2020.10.06 293 -
-
工傷無過錯責任的認定
工傷責任實行的是無過錯責任，即員工在工傷中承擔無過錯責任。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工
2022-05-04 15,340 -
工傷職工過錯責任如何確定
現(xiàn)行勞動法規(guī)沒有明確規(guī)定勞動者是否因過失或故意給用人單位造成損失。但從民法的相關原則來看，有過錯的勞動者當然要承擔相應的賠償責任，但勞動法有一定的限制。用人單位要求勞動者承擔責任時，通常需要同時滿足以
2021-11-14 15,340 -
工傷保險無過錯責任賠償?shù)臈l款
工傷保險待遇的無過錯責任原則是，無論用人單位是否有過錯，無論用人單位是否有工傷保險待遇。 《社會保險法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，被認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，勞
2022-01-01 15,340 -
侵權雇主無過錯責任的認定如何確定
當前,對于工傷保險賠償,世界各國普遍采用無過錯責任歸責原則。所謂工傷賠償?shù)臒o過錯原則,即無論職業(yè)傷害的責任在于用人單位、他人還是自己,受害者都應得到必要的補償;這種補償是無條件的,而不管勞動者個人是否
2023-06-03 15,340
-
00:53
合同無效如何確認確認合同無效的情形有： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，從而損害國家利益的； 2、惡意串通，損害國家、集體或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩蓋非法目的的； 4、損害社會公共利益的；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。 合同無效是指合同
1,871 2023.01.04 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:24
醫(yī)療過錯主要責任比例應該如何分醫(yī)療過錯主要責任比例應該如何分呢？ 根據(jù)我國司法解釋的相關規(guī)定，醫(yī)療過錯的主要責任比例，可以依照下面四個層級進行劃分： 第一級，完全責任。當患者的損害后果完全是由醫(yī)療機構的過失行為造成的，醫(yī)療機構就應當對此承擔完全責任。需要賠償患者因此受到
1,596 2022.04.17
