理論上怎么進行工傷認(rèn)定
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一、申請。申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料。二、受理。1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料三、認(rèn)定。1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。四、鑒定。停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇。經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
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進行工傷認(rèn)定是用人單位、職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi),向用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等
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怎么進行工傷認(rèn)定
根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定,勞動者在工作中發(fā)生意外傷害,或者依照職業(yè)病相關(guān)的規(guī)定,被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生的當(dāng)天開始計算,或者確診為職業(yè)病當(dāng)天開始計算,30日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位沒有在規(guī)定
2022.04.12 828 -
工傷怎么進行認(rèn)定
工傷認(rèn)定流程如下:1.提出工傷認(rèn)定申請。填寫申請表并提交相應(yīng)的資料。2.社會保險行政部門受理申請。3.社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。4
2021.10.13 423 -
論工傷認(rèn)定
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的等情形。
2020.10.12 163
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工傷認(rèn)定怎么進行?
用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認(rèn)定申請,在提出
2021-03-22 15,340 -
怎么進行工傷認(rèn)定?
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2021-06-21 15,340 -
工傷認(rèn)定怎么進行
關(guān)于工商認(rèn)定,首先到單位或勞作部門指定醫(yī)院進行治療 1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)作事端損傷或許被確診、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞作保證行政部門提出工傷確定請求。 2、用人
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定,怎么進行
需要先進行工傷認(rèn)定、勞動能力等級鑒定。工廠有沒有簽訂勞動合同呢?有沒有辦法證明勞動關(guān)系呢?目前傷勢如何了,已經(jīng)花了多少醫(yī)療費?醫(yī)生說后續(xù)還需治療多長時間呢? 或者如果您手上有病歷資料,包括X光片、CT
2022-02-21 15,340
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01:03
怎樣進行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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猥褻罪應(yīng)該怎么進行認(rèn)定猥褻罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、行為人是達到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人; 2、行為人主觀上是出于故意。通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向,但不具有強行奸淫的目的; 3、行為人客觀上實施了以暴力、脅迫或者其他方法強制侮辱
876 2022.05.27 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時間和工作崗位,因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15