加班加點(diǎn)的規(guī)定是什么
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加班是指勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時間。為保證勞動者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn),勞動法規(guī)定任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。 1.一般情況下加班加點(diǎn)的規(guī)定。勞動法第41條規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。” 2.特殊情況下,延長工作時間不受勞動法第41條的限制。勞動法規(guī)定在下述特殊情況下。延長工作時間不受勞動法第41條的限制: (1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,或使人民的安全健康和國家資產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的; (2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的; (3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或營業(yè)的; (4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; (5)為了完成國防緊急生產(chǎn)任務(wù),或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,等等。
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國家對加班加點(diǎn)有下列規(guī)定: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。 2、用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
國家對加班加點(diǎn)有下列規(guī)定: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。 2、用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
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加班加點(diǎn)是什么意思?
加班加點(diǎn)都是相對特定的工作日形式而言的,對實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作日或縮短工作日者,才存在加班加點(diǎn);對實(shí)行不定時工作日者,則不存在加班加點(diǎn);對實(shí)行延長工作日或連續(xù)工作日者,在綜合計算工時的結(jié)果是平均日(周)工時超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時的情況下其超出部分應(yīng)視為加
2020.09.19 657 -
加班加點(diǎn)是什么意思
加班加點(diǎn)是職工根據(jù)行政的命令和要求,在法定節(jié)日公休假日進(jìn)行工作叫做加班。超過標(biāo)準(zhǔn)工作日以外進(jìn)行工作的時間叫做加點(diǎn)。在社會主義制度下,國家通過勞動立法嚴(yán)格限制企業(yè)加班加點(diǎn)。
2020.08.27 976 -
加班和加點(diǎn)的區(qū)別是什么
加班和加點(diǎn)的區(qū)別如下: 1、加班時間是特定的,僅限于法定節(jié)假日或公共節(jié)假日;加點(diǎn)時間是任意的,可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要在任何工作日加點(diǎn); 2、有的加班補(bǔ)休,有的不補(bǔ)休,有的給予補(bǔ)休;加點(diǎn)就不補(bǔ)休; 3、加班工資高于加點(diǎn)工資。例如,在法定節(jié)假日加
2022.05.11 5,259
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勞動法對加班加點(diǎn)規(guī)定是什么
加班是指勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時間。為保證勞動者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn),勞動法規(guī)定任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間
2022-04-09 15,340 -
加班加點(diǎn)是什么意思, 加班加點(diǎn)應(yīng)該具備什么條件, 加班加點(diǎn)注意什么
加班加點(diǎn),也稱延長勞動時間,是指用人單位經(jīng)過一定程序,要求勞動者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作時數(shù)和周工作天數(shù)而工作。一般分為正常情況下加班加點(diǎn)和非正常情況下加班加點(diǎn)兩種形式。正常情況下加班加點(diǎn)
2022-02-24 15,340 -
關(guān)于勞動法加班加點(diǎn)的規(guī)定是什么
加班是指勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時間。為保證勞動者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn),勞動法規(guī)定任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間
2022-04-25 15,340 -
《勞動法》加班加點(diǎn)規(guī)定是怎么規(guī)定的?
加班是指勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn)是指勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外延長工作的時間。加班加點(diǎn)又統(tǒng)稱為延長工作時間。為保證勞動者休息權(quán)的實(shí)現(xiàn),勞動法規(guī)定任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間
2022-03-28 15,340
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加班費(fèi)國家是怎么規(guī)定的對于加班費(fèi),我國法律規(guī)定分為三個方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者一天工作不得超過八小時,一周工作不得超過四十小時,享有正常休息休假的權(quán)利,每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日,且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17 -
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勞動法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中,員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi),一般平時加班,例如晚上需要加班的,用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資,如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日,例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17