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工地大病猝死工人如何解決

2023-08-09 09:56

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2023-08-09回復

根據(jù)法律規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。如果構(gòu)成工傷死亡,按照規(guī)定享受工亡待遇。根據(jù)《工傷保險條例》:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。所以,可以向用人單位主張相應的賠償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工地意外死亡可以以侵權(quán)為由進行維權(quán),也可以以工傷為由進行維權(quán)。侵權(quán)途徑進行維權(quán)的,可以根據(jù)侵權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)來進行具體賠付項目和數(shù)額的確定;明確責任事故的承擔,最終確定賠付數(shù)額簽訂協(xié)議。工傷途徑維權(quán)的,死者家屬或者用人單位先認定工傷,工傷認定完畢再處理賠付問題;簽訂協(xié)議后,法院走調(diào)解程序或司法確認程序。

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