工傷九級九級傷殘賠償標準是多少
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1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計算：3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前1個月的平均月繳費工資。 計算：4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，按照上海的標準，各為6個月的上年度上海市職工月平均工資。
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九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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九級傷殘工傷賠償標準工傷九級工傷九級傷殘的待遇包括：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為八個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.28 526 -
九級工傷賠償標準工傷九級賠償標準是多少九級工傷賠償標準： 1.醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和
2020.06.19 600 -
工傷九級傷殘賠償金，九級傷殘鑒定的標準是多少九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.10 292
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九級工傷傷殘賠償標準是多少，九級傷殘賠償標準，九級
一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，也是各9個月工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
2022-04-14 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準九級傷殘賠償標準是多少
工傷九級傷殘，應該賠償7個月的本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的，還應賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標準及當?shù)厮?guī)定的工傷賠償標
2022-04-22 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準，九級傷殘賠償標準是多少
九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除
2022-04-16 15,340 -
九級工傷九級傷殘賠償標準是多少
九級工傷： 1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、鑒定傷殘等級后：支付一次性傷殘補助金：本人工資×9個月【工傷基金】
2022-03-27 15,340
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九級傷殘標準根據(jù)職業(yè)病致殘等級的有關規(guī)定，九級傷殘的標準為：輕度的癲癇；胃部修補手術后；膽囊切除；牙齒脫落4個或者以上的；一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝的或者雙耳的聽力損失大于等于31分貝的；頸部疤痕畸形，但不會影響活動的；一拇指末節(jié)的部分有1/2
13,613 2022.04.15 -
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,519 2022.04.17 -
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九級工傷賠償九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠實際報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費
6,876 2022.04.15
