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被鑒定為10級工傷要求單方面賠償

2022-08-16 08:57

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因工致殘一次性賠償方式如下:對于五級—十級傷殘,職工本人提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)一次支付支付: 1、住院伙食補助費:按因公出差伙補70%,河北省為15元人/天。 2、住院期間的護(hù)理費:由用人單位負(fù)責(zé)。 3、誤工費:住院期間原工資待遇不變,但不超過12個月;因病情嚴(yán)重或特殊情況,可再延長12個月。評定傷殘等級后,停發(fā)誤工費。 4一次性工傷醫(yī)療補助金(上年度月平均工資):五級44個月;六級38個月;七級26個月;八級20個月;九級14個月;十級8個月。 5、一次性傷殘就業(yè)補助金(上年度月平均工資):五級22個月;六級16個月;七級10個月;八級8個月;九級6個月;十級4個月。

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工傷鑒定十級傷殘的賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性傷殘補助金:為7個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷傷殘鑒定10級的賠償: 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費。 2、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月。 3、一次性醫(yī)療補助金:本人工資×1個月。 4、一次性傷殘就業(yè)補助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關(guān)系時由用人單位支付)。

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