煤礦沒有勞動合同怎么辦
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1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發(fā)工資計算。 2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。
在我國煤礦農(nóng)合工合同到期： （1）如果合同維持或提高勞動待遇了，而不同意續(xù)簽的話，是不能要求經(jīng)濟補償金的。 （2）如果礦方不予續(xù)合同，這就是自動解除工人的勞動權。礦方就得給予工人的如，醫(yī)療保險，工鄰補貼，和國家的相關政策所規(guī)定的補償。
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煤礦權轉(zhuǎn)讓合同怎么寫煤礦權轉(zhuǎn)讓合同需要包括八個內(nèi)容，具體如下： 1、法定代表人和受讓方的個人信息。例如名稱、住址； 2、受讓采礦權的基本情況； 3、轉(zhuǎn)讓方式及轉(zhuǎn)讓價格； 4、不可抗力； 5、通知； 6、適用法律及爭議解決； 7、附則； 8、法定代表人和受讓方簽
2022.06.01 269 -
沒有簽訂勞動合同沒有簽勞動合同怎么辦？勞動法規(guī)定不簽勞動合同的，勞動者可以在自入職之日起超過一個月不滿一年的時候，要求用人單位每月支付二倍的工資。法律上規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。如果已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月
2020.09.07 386 -
煤礦挖煤導致房屋受損怎么辦開采煤礦導致房屋受損的，如果是屬于開采公司責任的，由采取公司對受害人進行賠償。可以先委托鑒定機構對裂縫的產(chǎn)生原因進行鑒定，并依據(jù)鑒定結論向煤礦的開采人索賠。索賠的金額一般為房屋修復的金額，協(xié)商不成時可以起訴到法院解決；相關法律規(guī)定公民、法人
2021.04.14 712
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煤礦上班沒有勞動合同怎么辦
你所描述的案情我已大致了解，一般來說在煤礦上班，咱爸可能沒有簽訂勞動合同，也有可能不存在勞動關系，那么發(fā)生了人損協(xié)商賠償不成只能請律師介入，要么談判要么起訴。但是如果咱爸有勞動合同或者存在勞動關系，那
2022-02-01 15,340 -
煤礦解除勞動合同怎么寫
關于煤礦解除勞動合同協(xié)議書，以下為你提供一份通用的除勞動合同協(xié)議書文本，你可以參照以下格式，內(nèi)容方面根據(jù)你們的實際情況制定書寫就好。 甲方： 乙方： 甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的
2022-08-16 15,340 -
非煤礦山勞動合同怎么寫
甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。 二、
2022-07-02 15,340 -
煤礦勞動合同書要怎樣寫，和一般的合同有沒有
沒有特殊要求，勞動合同有統(tǒng)一印制的的格式，按上面的內(nèi)容填寫就可以了。勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份
2022-10-10 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起
2,092 2022.05.11 -
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公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,674 2022.04.17 -
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上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
