七級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇是多少
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工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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因工致殘認(rèn)定七級(jí)至十級(jí)傷殘享受待遇如下:按傷殘等級(jí)支付一次性補(bǔ)助金;勞動(dòng)合同期滿終止,保險(xiǎn)基金支付一次工傷補(bǔ)助,單位支付一次傷殘補(bǔ)助,政府規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
工傷認(rèn)定為五級(jí)六級(jí)的傷殘待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
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七級(jí)工傷傷殘待遇有哪些
七級(jí)工傷殘疾待遇: 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受下列待遇: 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘13個(gè)月,8級(jí)傷殘11個(gè)月,9級(jí)傷殘9個(gè)月,10級(jí)傷殘7個(gè)月; 2、勞動(dòng),勞動(dòng)合
2022.04.14 335 -
工傷二級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的
工傷二級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇如下: 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,二級(jí)傷殘本人工資二十五個(gè)月; 2、工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼,二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差
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工傷十級(jí)殘疾待遇是多少?
誤工費(fèi)的計(jì)算: 1、有固定收入的:誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。 對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤
2020.08.24 193
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七級(jí)傷殘, 十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的
《工傷保險(xiǎn)條例》:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,
2022-04-22 15,340 -
七級(jí)至十級(jí)傷殘職工,工傷保險(xiǎn)的待遇?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工
2022-04-06 15,340 -
七級(jí)工傷十級(jí)傷殘工資待遇多少
一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,
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七級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
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