入職繳納社保是否該扣款？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)從進(jìn)入公司工作時(shí)開始交納。社會(huì)保險(xiǎn)由公司及個(gè)人各交一部分，個(gè)人部分由公司代扣代繳。公司實(shí)際為你購(gòu)買了哪些項(xiàng)目的社保，你有權(quán)向公司了解，并應(yīng)有社保手冊(cè)給你。另外，你也可以向社保部門咨詢一下。 2、如你沒有不勝任工作或其他違規(guī)行為，公司在原工資基礎(chǔ)上降低你的底薪是沒有道理的。加班費(fèi)不管有無合同約定，都是必須支付的。平時(shí)加班是1.5倍，休息日為2倍，節(jié)假日為3倍工資。 3、單位及員工均有責(zé)任簽勞動(dòng)合同，由于你們之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此補(bǔ)簽勞動(dòng)合同時(shí)你的待遇不應(yīng)少于原來的待遇，否則你有權(quán)提解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、出差期間應(yīng)發(fā)給出差補(bǔ)助。 5、公司單方減薪屬違約行為，你應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)提出異議，否則超過2個(gè)月不提異議的視為你同意降薪。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者創(chuàng)立勞動(dòng)者關(guān)系。因此，自用工之日起，勞動(dòng)者即為企業(yè)的職工，企業(yè)必須員工繳納社保費(fèi)，且在員工為企業(yè)職工時(shí)間內(nèi)均該交納社保。因此，不管員工是月末入職或月初請(qǐng)辭，當(dāng)月都應(yīng)為員工繳納社保。
入職當(dāng)月是否繳納社保，看自己在社保繳納時(shí)間有沒有滿足15天。入職當(dāng)月公司未繳納社?？煞褚筚r償分兩種情況： 1、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會(huì)繳納社保；不繳納可以要求補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。 2、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補(bǔ)繳。
-
25號(hào)入職是否繳納社保根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社保。法律強(qiáng)制規(guī)定用人單位須為工作滿30日的員工購(gòu)買社保，對(duì)未滿30日的員工社保問題并沒有進(jìn)行強(qiáng)制。對(duì)于25日入職的員工，公司應(yīng)當(dāng)在次月25日之前為員工辦理繳納社保
2020.04.11 502 -
30號(hào)入職是否繳納社保新員工入職30天內(nèi)必須簽定勞動(dòng)合同繳納社保。月底入職可以不繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.08.06 685 -
入職當(dāng)月是否繳納社保？如果勞動(dòng)者的入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會(huì)繳納社保；單位不繳納的勞動(dòng)者可以要求其補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。如果入職時(shí)間在當(dāng)月15日之后，則可以在次月繳納社保。
2020.09.30 1,732
-
入職當(dāng)月是否繳納社保？
入職當(dāng)月是否繳納社保，看自己在社保繳納時(shí)間有沒有滿足15天。入職當(dāng)月公司未繳納社保可否要求賠償分兩種情況： 1、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會(huì)繳納社保；不繳納可以要求補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。 2、入職時(shí)間在
2022-07-02 15,340 -
入職當(dāng)月是否繳納社保?
需要繳納社保。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工
2022-11-23 15,340 -
入職當(dāng)月是否繳納社保
需要繳納社保。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工
2022-05-13 15,340 -
辭職當(dāng)月社保繳納是否扣繳
這個(gè)社保在你離職次月，你就需要自己交了。當(dāng)然，你可以暫停也可以。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了，那么從你的工資里扣除是合理的。但這個(gè)僅僅是指離職當(dāng)月份的社保，如果要求員工補(bǔ)回之前所交的社保，這是不可
2022-05-02 15,340
-
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書，并提交； 3、申請(qǐng)通過后，申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:03
重復(fù)繳納的社保退款多久到賬重復(fù)繳納的社保，退款二十個(gè)工作日內(nèi)到賬。重復(fù)繳納的社保退款流程如下： 1、攜帶相關(guān)資料，前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)窗口提交材料，申請(qǐng)辦理社保退費(fèi)?；蛟谏绫９倬W(wǎng)上申請(qǐng)辦理社保重復(fù)繳費(fèi)處理，填寫并打印申請(qǐng)表； 2、由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行審核； 3、如果
22,025 2022.05.11
