-
-
社保不交有什么后果勞動者不交社?？赡軣o法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險而且在部分城市無法買房，因為不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交社保可能要承擔行政責任和民事賠償責任，如賠償職工損失的養(yǎng)老金。而且工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險條例都明確規(guī)定了當職工遇到需
2022.04.16 2,535 -
社保不交，有什么后果？企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動行政部門，勞動行政部門會責令企業(yè)依法按時繳納社會保險費用，對于前期未繳納的需補齊。并且自欠款之日到繳納之日計算，對欠款時間按照每天加收萬分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內還是不繳納的，勞動行政部門會對企業(yè)進行罰款
2020.05.07 171
-
三年試用期不交社保有什么后果
試用期也是需要交社保的，只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。 《勞動合同法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦
2022-04-20 15,340 -
試用期沒交社保會有什么后果
勞動者的試用期已超過一個月，用人單位未繳納社會保險費的，根據《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定：勞動者未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位應當向勞動者支
2022-04-01 15,340 -
試用期不繳社保，不參保有什么后果
勞動者的試用期已超過一個月，用人單位未繳納社會保險費的，根據《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定：勞動者未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位應當向勞動者支
2022-04-06 15,340 -
試用期不簽勞動合同不交社保有什么后果
試用期不簽勞動合同不交社保有下列后果： 1、自用工的第二個月起，每月支付給員工雙倍的月工資，但最多不超過十一個月。 2、由社會保險費征收機構責令用人單位限期繳納或者補足等。用人單位逾期仍未繳納或者補足
2022-05-13 15,340
-
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內的，和用人單位間也屬于勞動關系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,061 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定
2,627 2022.05.11 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年
4,992 2022.05.11
