離職員工應(yīng)該注意哪些東西
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離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位;嚴(yán)格遵守與原單位簽訂的競(jìng)業(yè)限制條款;競(jìng)業(yè)限制期滿后，員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，直至其商業(yè)秘密被公開。1、首先，員工準(zhǔn)備離開公司前，應(yīng)當(dāng)提前通知原單位 2、其次，如果原用人單位和員工在《勞動(dòng)合同書》中或與公司簽訂的其他《保密協(xié)議》中，對(duì)員工的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)做出合法、有效明確約定的，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 3、最后，企業(yè)到新單位入職后，也應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則和職業(yè)道德保守原單位的商業(yè)秘密，在工作中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對(duì)方; 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動(dòng)合同，均不受三十天通知期限限制。
員工試用期應(yīng)該注意的問題： 1、試用期的期限問題； 2、試用期工資； 3、試用期可否延長(zhǎng)； 4、能否提前轉(zhuǎn)正縮短試用期； 5、試用期簽合同。
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離婚證據(jù)要注意哪些東西離婚證據(jù)要注意： 1、依《民事訴訟法》第68條的規(guī)定，當(dāng)事人在收集書證，物證應(yīng)應(yīng)盡量收集原件原物;收集原件、原物確有困難的，再收集復(fù)印件、照片、副本、節(jié)錄本和復(fù)制品。 2、當(dāng)事人所收集的證據(jù)，必須與案件事實(shí)有內(nèi)在聯(lián)系，以使收集的證據(jù)能起到證
2020.02.03 126 -
離婚協(xié)議要注意哪些東西簽訂離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意： 1、簽訂離婚協(xié)議的人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、夫妻雙方簽訂離婚協(xié)議都是出自真實(shí)的意思表示； 3、離婚協(xié)議內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗； 4、離婚協(xié)議需要載明對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事
2021.03.31 118 -
辭職應(yīng)該注意哪些問題?勞動(dòng)者離職需要注意以下幾點(diǎn)：1.用人單位應(yīng)依法開具離職證明：2.用人單位是否辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)；3.和人事部門核對(duì)考勤，結(jié)清工資。
2020.06.30 197
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員工離職應(yīng)注意哪些方面
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要，提前30天申請(qǐng)離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間，離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開始算的，申請(qǐng)書無需太過繁雜，言簡(jiǎn)意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-05-09 15,340 -
員工離職哪些問題應(yīng)注意
1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對(duì)方 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可
2023-01-12 15,340 -
買二手東西應(yīng)該注意哪些
1、看開發(fā)主體是否合法。實(shí)施城中村土地開發(fā)的主體可以是村民，還可以是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織依法成立的具備法人資格和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也可以是村委會(huì)依法委托的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。但主體一定要取得合法開發(fā)土
2022-10-25 15,340 -
員工離職該注意哪些問題
1，寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個(gè)人的意見
2022-04-23 15,340
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驗(yàn)收房屋應(yīng)該注意哪些購(gòu)房者和開發(fā)商在購(gòu)買房屋的時(shí)候會(huì)簽訂商品房買賣合同。在驗(yàn)收房屋的時(shí)候，購(gòu)房者首先應(yīng)該按照合同中的約定，對(duì)于房屋以及房屋里面的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。例如房屋內(nèi)的水電氣設(shè)施是否可以正常使用；第二，在驗(yàn)收的時(shí)候一定要要求開發(fā)商提供住宅使用說明書，住宅
754 2022.06.22 -
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,515 2022.04.15 -
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借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意哪些問題自然人之間發(fā)生借款關(guān)系的，一般情況下，應(yīng)當(dāng)簽訂借款合同，簡(jiǎn)單一點(diǎn)的也需要打個(gè)欠條，借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意的問題： 1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。建議使用欠條、收據(jù)等字據(jù)的規(guī)范格式； 2、借款人的姓名、身份證號(hào)是否真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、語言問題，盡量避免使
1,255 2022.10.23
