職工探親假是多少天？探親假期是如何規(guī)定的
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凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。職工探親假期： (1)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 (2)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。 (3)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
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關(guān)于職工探親假天數(shù)的規(guī)定：職工探望配偶的探親假每年是30天；未婚職工探望父母的探親假每年是20天，兩年探親一次的，假期為45天；已婚職工探望父母的每4年一次，探親假為20天。
1、探望配偶的，每年給一方一次探親假，30天假期；2、未婚職工探望父母，每年給假一次，20天假期。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；4、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
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探親假是如何規(guī)定的探親假的規(guī)定：對于在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與其配偶、父母不同住，且不能在公休假日團(tuán)聚的，可以依法享受探親假。
2020.10.22 176 -
探親假是如何規(guī)定的?國家探親假的規(guī)定如下： 1、職工探望配偶的，按照國家的規(guī)定每年會有一次探親假，假期為30天； 2、尚未結(jié)婚的職工探望自己的父母的，原則上每年會有一次探親假，期限為20天； 3、已經(jīng)結(jié)婚的職工探望夫妻雙方父母的，每四年會有一次探親假。 一、享
2021.01.04 153 -
探親假多少天如果是職工探望配偶的，每年探親假30天；如果是未婚職工探望父母的，每年探親假20天，兩年探親一次的，假期為45天；如果是已婚職工探望父母的每4年一次探親假20天。
2020.02.01 214
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職工探親規(guī)定的假期是多少天
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定，在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇。職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次
2022-05-10 15,340 -
什么是探親假？探親假是多少天？職工休息多少天？有沒有探親假期間
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)
2022-03-03 15,340 -
職工探親假期是多少天
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第４條規(guī)定探親假期分為以下幾種： （１）探望配偶，每年給予一方探親假一次，３０天。 （２）未婚員工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據(jù)實(shí)際情況，２年給假一次，４
2022-01-31 15,340 -
職工探親假期是多少天？
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。(
2022-03-23 15,340
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12 -
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
