什么是雙倍工資的適用范圍
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常見雙倍賠償?shù)那樾问怯萌藛挝粵]有按時簽訂勞動合同，勞動者有權(quán)獲得雙倍工資；適用勞動合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。雙倍工資適用范圍在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定，即“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行?！钡诙藯l勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，向勞動者支付雙倍工資。雙倍工資的計算基數(shù)應以相對應的月份的應得工資為準合同期滿不續(xù)簽合同勞動者可獲補償。
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十倍賠償?shù)倪m用范圍是食品生產(chǎn)者生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品時，適用十倍賠償，消費者除要求賠償損失外，可以要求價款十倍賠償。
2倍賠償金的適用范圍如下：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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最低工資適用什么范圍最低工資的適用范圍是：適用于中國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。
2020.12.27 128 -
十倍賠償?shù)倪m用范圍生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外； 還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。
2020.07.13 271
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雙倍工資適用范圍是什么
雙倍工資適用范圍：我們說只有符合法律規(guī)定的，適用《勞動合同法》調(diào)整的才能雙倍工資。該適用范圍在《勞動合同法》第二條《適用范圍》中明確規(guī)定，即《中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)、個人經(jīng)濟組織、民營非企業(yè)等組織（以
2021-10-23 15,340 -
雙倍工資的適用范圍是
常見雙倍賠償?shù)那樾问怯萌藛挝粵]有按時簽訂勞動合同，勞動者有權(quán)獲得雙倍工資；適用勞動合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。雙倍工資適用范圍在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定，即“中華人民共和國境
2022-04-04 15,340 -
雙倍工資適用范圍
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂
2023-03-06 15,340 -
全額雙倍工資的適用范圍
常見雙倍賠償?shù)那樾问怯萌藛挝粵]有按時簽訂勞動合同，勞動者有權(quán)獲得雙倍工資；適用勞動合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。雙倍工資適用范圍在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定，即“中華人民共和國境
2022-04-15 15,340
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緩刑的適用范圍是什么緩刑的適用范圍有以下兩點： 1、適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認為不關(guān)押也不致于再危害社會。 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符
887 2022.11.21 -
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什么是刑法的時間適用范圍刑法的時間適用范圍，主要包括了刑法的生效時間、失效時間以及刑法的溯及力三個方面： 首先是刑法的生效時間，意思是刑法從什么時間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時間點開始生效； 第二是刑
614 2022.04.15 -
00:57
合同法的適用范圍中國現(xiàn)行的法律關(guān)于合同的有關(guān)條文，均規(guī)定在《中華人民共和國民法典》的第三編，合同中，其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律
2,819 2022.04.17
