生育保險(xiǎn)待遇怎么樣
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1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受;n2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;n3、如果單位沒(méi)有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。n
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生育保險(xiǎn)待遇,是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補(bǔ)償。對(duì)此含義應(yīng)按下述要點(diǎn)理解: (1)享受生育保險(xiǎn)待遇的主體只能是女職工本人。 (2)享受生育保險(xiǎn)待遇的時(shí)間是女職工生育期間,生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內(nèi)。 (3)女職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。 (4)生育保險(xiǎn)待遇包括對(duì)女職工因生育需要的身體康復(fù)和物質(zhì)上的補(bǔ)償。
生育保險(xiǎn)待遇規(guī)定如下:懷孕3個(gè)月內(nèi),持社??吧C件到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;到夫妻工作地生育或回父母居住地生育,應(yīng)備案時(shí)提供證明;參保職工異地急診流產(chǎn),在一周內(nèi)電話(huà)報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。在產(chǎn)期申請(qǐng)獨(dú)生子女父母光榮證的,應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)期向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。必須辦理這些備案手續(xù),未按規(guī)定辦理備案的,不予支付相關(guān)費(fèi)用。
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生育保險(xiǎn)待遇
生育保險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用、生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)具體的醫(yī)療花銷(xiāo)進(jìn)行支付。生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),包括計(jì)劃生育手術(shù)請(qǐng)假期間、
2022.03.06 706 -
生育保險(xiǎn)的待遇是怎樣的
生育保險(xiǎn)的待遇包括產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療服務(wù)、生育期間的特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育女職工的職業(yè)保障。
2020.02.12 171 -
生育保險(xiǎn)的待遇
生育保險(xiǎn)待遇,是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補(bǔ)償。對(duì)此含義應(yīng)按下述要點(diǎn)理解: (1)享受生育保險(xiǎn)待遇的主體只能是女職工本人。 (2)享受生育保險(xiǎn)待遇的時(shí)間是女職工生育期間,生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內(nèi)。 (3)女職工享
2020.01.05 360
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生育保險(xiǎn)待遇怎么樣?
《企業(yè)員工生育保險(xiǎn)試行辦法》第六條規(guī)定,女職工生育檢查費(fèi)、生育費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(包括自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由員工個(gè)人承擔(dān)。女職工生育出院后,生
2021-10-24 15,340 -
生育保險(xiǎn)的待遇怎樣,
1、申報(bào)條件 (1)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù),且為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)3個(gè)月的企業(yè)職工。 (2)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的職工。 2、申報(bào)材料
2021-03-03 15,340 -
生育保險(xiǎn)怎么樣的待遇
生育保險(xiǎn)有哪些待遇(一)產(chǎn)假。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。(二)生育津貼。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。(三)醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)
2022-04-01 15,340 -
生育保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取,生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取,生育保險(xiǎn)待遇如何領(lǐng)取,生育
生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件:職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續(xù)繳納社保9個(gè)月,廣州市要求累計(jì)繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在
2021-10-25 15,340
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00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類(lèi)生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,152 2022.05.11 -
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社保里的生育保險(xiǎn)怎么用社保里的生育保險(xiǎn)使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào); 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,則簽發(fā)醫(yī)療證; 3、女職
5,813 2022.05.11 -
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社保的生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)社保的生育險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)如下:生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼:按照所在用人單位上年度職工月平均工資,乘以12個(gè)月,除以365天后,按不同情形分別計(jì)算生育津貼: 1、妊娠滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)的乘以98日; 2、妊娠滿(mǎn)4個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月生產(chǎn)或
5,853 2022.05.11