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退休人員死亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金怎么計(jì)算

2022-05-27 21:23

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參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡,其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后,無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬,均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限,每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,但最多不超過(guò)20個(gè)月。

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退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。

孟金龍律師

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退休職工死亡,由家屬帶著死亡證明,火化證明到單位人事部門(mén)辦理,人事部門(mén)代為辦理死亡喪葬費(fèi)以及撫恤金,如果沒(méi)單位的,直接去社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)去辦理。

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    2022-04-25 15,340
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