離職糾紛的情形和處理主要有哪些
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自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。當(dāng)前，處理自動(dòng)離職爭(zhēng)議的主要依據(jù)有： （1）《勞動(dòng)法》。 （2）《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)[1995]223號(hào)）。 （3）《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》。 (已廢止) （4）《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”的通知》（勞人計(jì)[1983]61號(hào)、勞人計(jì)[1984]39號(hào)）。 （5）《全民所有制單位技術(shù)工人流動(dòng)暫行規(guī)定》（勞人勞[1987]14號(hào)）。 （6）《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1993]83號(hào)）。
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合伙糾紛主要有的情形是： 1.合伙人退伙時(shí)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)處分糾紛問題; 2.合伙關(guān)系終止時(shí)財(cái)產(chǎn)分配問題; 3.合伙人因傷殘死亡的處理問題。
出現(xiàn)合伙糾紛的情形有：個(gè)人債務(wù)用合伙份額償還的糾紛；合伙人退伙時(shí)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)處分糾紛問題；合伙關(guān)系終止時(shí)財(cái)產(chǎn)分配問題；合伙人因傷殘死亡的處理糾紛。
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2021.03.04 180 -
合伙糾紛的情形有哪些合伙糾紛主要有的情形是： 1、合伙人退伙時(shí)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)處分糾紛問題； 2、合伙關(guān)系終止時(shí)財(cái)產(chǎn)分配問題； 3、合伙人因傷殘死亡的處理問題。
2020.01.06 193 -
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2020.01.08 154
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合伙糾紛主要有哪些情形
出現(xiàn)合伙糾紛的情形有：個(gè)人債務(wù)用合伙份額償還的糾紛；合伙人退伙時(shí)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)處分糾紛問題；合伙關(guān)系終止時(shí)財(cái)產(chǎn)分配問題；合伙人因傷殘死亡的處理糾紛。
2022-11-28 15,340 -
自動(dòng)離職的主要情形有哪些
自動(dòng)離職是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說(shuō)明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“
2022-04-25 15,340 -
房屋租賃糾紛主要有哪些情形，如何處理
房屋租賃糾紛主要有以下情形： 1.租期及押金糾紛2.房屋水、電、煤費(fèi)用糾紛3.房屋設(shè)備的使用及賠償糾紛4.租賃備案糾紛對(duì)于房屋租賃合同，有些城市要求向所在地房地產(chǎn)管理部門辦理備案手續(xù)，有些城市沒有這樣
2022-10-06 15,340 -
合伙類糾紛的主要情形有哪些？
合伙糾紛主要有的情形是： 1、合伙人退伙時(shí)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)處分糾紛問題； 2、合伙關(guān)系終止時(shí)財(cái)產(chǎn)分配問題； 3、合伙人因傷殘死亡的處理問題。
2022-11-21 15,340
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股東會(huì)決議無(wú)效的情形主要有哪些股東會(huì)決議無(wú)效的情形主要有下面幾種： 首先，如果公司股東會(huì)、股東大會(huì)決議的內(nèi)容違反了法律、行政法規(guī)中效力強(qiáng)制性規(guī)定的，決議無(wú)效。效力強(qiáng)制性規(guī)定，指的是對(duì)違法行為的效力進(jìn)行直接規(guī)定，或者引致其他法律條文，其他法律條文明確規(guī)定了該違法行為效力的
1,292 2022.04.17 -
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裝修合同糾紛的情況有哪些裝修合同糾紛的情況有以下幾類： 1、裝修單位沒有履行完裝修合同； 2、裝修粗制濫造，施工質(zhì)量低劣； 3、裝修后的維修服務(wù)不完善或不履行質(zhì)量承諾； 4、施工中的噪聲擾民； 5、裝修材料或廢棄物亂堆亂放； 6、裝修破壞了毗鄰房屋； 7、裝修破壞
1,229 2022.12.11 -
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1,138 2023.01.04
