工作時受傷是否屬于工傷？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
無論事故的責任是由用人單位、職工還是第三者引起的，還是用人單位在引起事故上有無過錯，受傷害的勞動者主觀上有無過失，均應認定為工傷，但不是所有的違章作業(yè)致傷都可以認定為工傷，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，蓄意違章造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷。對于蓄意違章，法律上沒有明確的規(guī)定，從法理上理解，蓄意違章在主觀上必須是故意的，而且須是以破壞生產(chǎn)、經(jīng)營秩序為目的的，絕不是過失違章或一般的明知。
-
違章作業(yè)受傷是否屬于工傷？在工作時間和工作場所違章作業(yè)受傷應當認定為工傷。出現(xiàn)以下情形之一的，不得認定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請
2020.06.07 171 -
職工違規(guī)操作受傷是否屬于工傷職工違規(guī)操作受傷一般屬于工傷，具體以工傷認定結(jié)果為準。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或
2020.03.06 171 -
保姆工作時受傷屬于工傷嗎保姆工作時受傷，屬于家政服務公司委派到雇主家中從事工作，在工作時因意外受傷屬于工傷；屬于經(jīng)中介機構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的，在工作過程中因意外受傷不屬于工傷。家庭或者個人與家政服務人員之間為雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是工傷認定的
2020.03.09 233
-
農(nóng)民工在工作時受傷是否屬于工傷
農(nóng)民工在工作時受傷當然屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事
2022-03-12 15,340 -
工作時間受到傷害是否屬于工傷
根據(jù)您所說的情況，您好，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預
2022-03-20 15,340 -
臨時工工作中受傷是否屬于工傷，如果工作中受傷
臨時工工作中受傷屬于工傷，臨時工也是工人，只要有勞動關(guān)系就屬于工傷。你們可以向用人單位要求認定工傷，如果不認定，你們可以向該單位所屬的勞動局提出工傷認定請求，勞動局一般都有現(xiàn)成的格式，要求你們填，據(jù)實
2022-04-20 15,340 -
在工作時的串崗受傷是否屬于工傷？
“串崗”也就是私自幫助他人從事非本職工作，此種行為在一定程度上違反了用人單位的規(guī)章制度，但是其行為本質(zhì)上仍然是為企業(yè)謀利，是為企業(yè)工作的行為，符合《工傷保險條例》第十四條第一項規(guī)定的在工作時間和工作場
2022-05-28 15,340
-
01:03
工傷賠償是否屬于夫妻共同財產(chǎn)工傷賠償款不是夫妻共同財產(chǎn)。工傷職工獲得的工傷賠償金因身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應歸傷殘者本人所有，屬于個人合法財產(chǎn)。夫妻共同財產(chǎn)主要包括以下五個方面，分別是： 1、工資、獎金、勞務報酬； 2、生產(chǎn)、經(jīng)營、投
591 2022.06.15 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17
