工傷待遇賠償補(bǔ)償?shù)钠谙奘嵌嗑?/h1>
2023-01-07 13:07
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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工傷認(rèn)定也好，工傷等級(jí)鑒定也好，歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實(shí)，不受侵害。 對(duì)于申請(qǐng)工傷待遇賠償從期限上來(lái)看可以分兩種。 一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如用人單位在依法規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認(rèn)定30日的期限。 另一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議而引起的糾紛，其申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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工傷待遇賠償?shù)钠谙抻校河萌藛挝粦?yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未申請(qǐng)認(rèn)定的，員工本人可在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。超過(guò)一年沒(méi)有申請(qǐng)的，視為放棄權(quán)益。
申請(qǐng)工傷待遇賠償?shù)钠谙藜从萌藛挝槐仨氃谑鹿蕚Πl(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，由傷員向勞動(dòng)管理部門提出工傷鑒定，并依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來(lái)要求用人單位賠償。
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工傷補(bǔ)償期限是多久的勞動(dòng)工傷申報(bào)期限：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.07.04 108 -
工傷補(bǔ)償?shù)钠谙奘嵌嗑?/a>
工傷補(bǔ)償?shù)钠谙抟话闶巧绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)核定相關(guān)費(fèi)用后的一兩個(gè)月之內(nèi)。而在此之前單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間一般是三十日，而職工一方去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年內(nèi)，認(rèn)定為工傷之后即可去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇。
2020.05.20 98
工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?/a>
工傷賠償期限：申請(qǐng)復(fù)審鑒定勞動(dòng)能力的期限為勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后。工傷認(rèn)定后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。職工在工作時(shí)間和工作崗位上因突發(fā)疾病在一定時(shí)間內(nèi)死亡的，屬于工傷的情形之一，固定時(shí)間為：48小時(shí)以內(nèi)
