身份難以認定的以及其他退休年齡限制
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身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定： （一）女職工工作崗位難以認定為工人或者干部（技術(shù)）崗位的，以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后，均可按選定的退休年齡辦理退休，即在50至55周歲之間，由女職工本人提出書面申請，經(jīng)所在單位同意后，選定一個退休年齡，并以選定退休年齡滿周歲的當日為準，計算退休待遇，辦理退休手續(xù)。 （二）實行全員勞動合同制的單位，職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的，應及時將其變動情況報參保所對應的勞動保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的，按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。
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以身份證為準。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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2020.03.23 973 -
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2020.05.01 272
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身份難以認定的以及其他退休年齡限制
身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定： （一）女職工工作崗位難以認定為工人或者干部（技術(shù)）崗位的，以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后，均可按選定的退休年齡辦理退休，即在50至55周歲之間，由女職工本人提出書面申請
2022-04-20 15,340 -
身份難以認定的以及其他退休年齡規(guī)定
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2022-04-15 15,340 -
退休時身份證與檔案年齡不一致，退休時可以以身份證證明身份退休嗎
《中華人民共和國居民身份證法》第13條規(guī)定：“公民從事有關(guān)活動，需要證明身份的，有權(quán)使用居民身份證證明身份，有關(guān)單位及其工作人員不得拒絕?！蔽覀冋J為該條是指公民在從事有關(guān)活動以身份證證明其合法身份，現(xiàn)
2022-05-04 15,340 -
退休年齡以哪個身份證為準
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2023-02-13 15,340
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16,160 2022.05.11 -
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18,419 2022.05.11
