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職工死亡后其家屬如何領取死亡職工保險費?

2023-10-23 20:33

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2023-10-23回復

1、在職員工去世的,需要在死亡當月正常繳納社保,在次月辦理醫(yī)療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。(注:在職員工是沒有死亡喪葬補償金。) 2、按現(xiàn)行法規(guī),參保職工無論是退休前、還是退休后死亡,其個人賬戶資金(余額)都可以依法繼承。其基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。 家屬領取死亡職工保險手續(xù)如下: 1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證(派出所銷戶)、身份證、戶口原件和復印件2份(1份交登記科辦理死亡停保手續(xù),1份交養(yǎng)老待遇科辦理退保手續(xù)); 2、繼承人戶口、身份證原件和復印件1份; 3、繼承人工商銀行《個人結算帳戶》(本地)活期存折帳號復印件1份。

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(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屆。標準為:配偶每月40%,其他親屆每人每月30%,孤察老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屆的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屆的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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在職的職工死亡后家屬可以領取的有: 第一,喪葬補助費,該費用由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費。 第二,撫養(yǎng)費,該費用由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費。 第三,死亡職工的直系親屬還可繼承養(yǎng)老保險個人賬戶資金的余額。

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