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上班十幾天辭職有工資嗎

2023-05-21 09:48

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2023-05-21回復(fù)

辭職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。依據(jù)工資支付暫行規(guī)定,勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí),用人單位要一次性結(jié)清勞動者工資,如果不結(jié)清工資的,勞動者可以告用人單位?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。

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勞動者在上班十多天后辭職,是有工資的,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),則可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

上班10天辭職也是有工資的。只要勞動者提供了勞動服務(wù)的,就是有工資的,用人單位不得克扣或者拖欠。

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