申請工傷認(rèn)定的時間在什么情況下可以工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
提出工傷認(rèn)定申請的主體可以是用人單位，也可以是職工、其直系親屬或工會組織，但后者申請工傷認(rèn)定的權(quán)利僅在超過法定期限用人單位不提出申請的情況下方能行使。基于保障工傷職工的合法權(quán)益，督促相關(guān)權(quán)利人及時行使權(quán)利以及便于工傷保險機構(gòu)調(diào)查事故的考慮，立法者特別明確了一個封閉時段、兩個申請時點：一是用人單位申請工傷認(rèn)定期限為工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，有特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)的，可以適當(dāng)延長。二是職工或直系親屬、或工會組織申請工傷認(rèn)定期限區(qū)間為經(jīng)過用人單位的申請時限至事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的。
申請工傷認(rèn)定的時間如果是職工所在單位的話，那么法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請，而要是受傷職工或其家屬、工會組織的話則申請時間為1年。工傷認(rèn)定的申請主體： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。
-
什么情況下可以申請工傷認(rèn)定？以下情形，可以申請工傷：從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責(zé)遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班
2020.10.15 148 -
在哪些情況下可以申請工傷認(rèn)定1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間
2020.07.12 260 -
-
在什么情況下可以申請工傷認(rèn)定時間限制
單位申請工傷認(rèn)定時間限制依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地
2022-12-08 15,340 -
員工在什么情況下可以申請工傷認(rèn)定
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形應(yīng)認(rèn)定工傷： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-04-15 15,340 -
職工在什么情況下可以申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定的條件
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形應(yīng)認(rèn)定工傷： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-04-12 15,340 -
什么情況下可以申請工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保
2022-05-19 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,389 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,699 2022.05.11 -
00:57
在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，可以保釋犯罪分子的情況如下：第一，可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三，患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，以及懷孕或者正
1,839 2022.04.17
