違約了！沒(méi)簽合同受傷了怎么辦？
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如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。 如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說(shuō)雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。 在處理工傷時(shí)，應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。 對(duì)于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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如果工傷職工與單位之間有勞動(dòng)關(guān)系，那么單位應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷后為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。如果單位不申請(qǐng)，員工個(gè)人或者近親屬可以申請(qǐng)；如果單位沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，則本應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償由公司承擔(dān)。
若是屬于雙方?jīng)]有簽勞動(dòng)合同，并且無(wú)法證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，是沒(méi)有辦法申請(qǐng)工傷賠償?shù)?。因此，職工只有先保存好先相關(guān)證據(jù)材料，在向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系后提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工地受傷沒(méi)簽合同受傷了怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的，可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.03.18 145 -
簽了合同違約了怎么辦?簽合同后客戶違約的，當(dāng)事人可以按照合同的約定請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任；如果合同沒(méi)有約定的，雙方可以協(xié)商由違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任；協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以依法向法院起訴維權(quán)。
2021.03.15 195 -
簽了合同違約了怎么辦繼續(xù)履行合約。即雙方簽訂合同后，如果一方不履行合同，將構(gòu)成違約，另一方可以要求對(duì)方依法承擔(dān)違約責(zé)任并采取補(bǔ)救措施。雙方確認(rèn)合同后，如果一方違約且合同不明確，受害方可以選擇更換、退貨、另行協(xié)商或賠償損失。違約方應(yīng)當(dāng)依法賠償受害方相應(yīng)的違約責(zé)任
2022.04.16 820
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簽了合同簽了合同約定違約怎么辦
1、訂立協(xié)議違約需要承擔(dān)違約責(zé)任，如繼續(xù)履行合同、賠償損失、采取補(bǔ)救措施等。如果當(dāng)事人在協(xié)議中約定了違約金，應(yīng)按約定金額向?qū)Ψ街Ц?。如果?duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確，守約方可以要求違約方承擔(dān)修理、
2022-12-09 15,340 -
合同簽了違約了怎么辦
合同簽好后違約的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的違約條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，沒(méi)有約定的，可以要違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者
2022-07-02 15,340 -
沒(méi)簽合同簽了訂立合同對(duì)方違約了怎么辦？
對(duì)方屬于違約，可以要求其承擔(dān)法律責(zé)任。
2022-03-25 15,340 -
簽了合同違約了怎么辦？
發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約，不能協(xié)商解決的，要積極通過(guò)起訴來(lái)解決。講到起訴，有一些操作性的問(wèn)題要知道：1、向法院申請(qǐng)起訴的時(shí)間（1）起訴要求對(duì)方支付某一期未付款及利息的，可自該期款項(xiàng)逾期未付之日起隨時(shí)向法院提起訴訟
2022-03-23 15,340
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01:21
合同違約了怎么辦合同違約的處理辦法為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當(dāng)事人可以依法要求對(duì)方承擔(dān)繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任； 2、采取補(bǔ)救措施。雙方當(dāng)事人鑒定合同后，一方有違約行為，而合同中約定不明確無(wú)法判定違
5,489 2022.04.15 -
01:35
簽訂合同后乙方違約了怎么辦簽訂合同后乙方違約了的處理具體如下： 1、繼續(xù)履行。一方存在違約的行為時(shí)，非違約方已經(jīng)履行合同義務(wù)的，可以要求違約方繼續(xù)履行合同。前提是存在能夠繼續(xù)履行的合同，如無(wú)繼續(xù)履行的可能的，非違約方不能強(qiáng)人所難仍要求違約方繼續(xù)履行； 2、采取補(bǔ)救措
2,884 2022.10.22 -
01:03
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18
