工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評(píng)殘后的一次性待遇,只要評(píng)上工傷傷殘等級(jí)就可以。 在離職的時(shí)候結(jié)算,有工傷保險(xiǎn)基金支付,用于對(duì)工傷傷殘治療的一次性醫(yī)療賠償。 具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府自行規(guī)定。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金,按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘是18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘是16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘是11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘是9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘是7個(gè)月的本人工資。
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問(wèn)題,在我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定: 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十,六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十; 三、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)需要依據(jù)傷殘等級(jí)、所在地區(qū)的政府標(biāo)準(zhǔn)具體分析,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
2020.10.22 310 -
工傷職工醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:其職工只有在因工致殘被鑒定為五級(jí)到十級(jí)傷殘的情形下,并且經(jīng)工傷職工本人提出后,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省
2020.08.04 232 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
職工受工傷的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷鑒定等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)助金,等級(jí)不同領(lǐng)取的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。例如被鑒定為一級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療保險(xiǎn)金,標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資,以及由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放的傷殘津貼,標(biāo)注為工資的90%。
2020.02.07 290
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工傷標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療補(bǔ)助金
五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷
2022-03-23 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)本人提出,可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,停發(fā)傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌
2022-03-19 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評(píng)估后的一次性待遇,只要評(píng)估工傷等級(jí)即可。退休時(shí)結(jié)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付,用于工傷殘疾治療的一次性醫(yī)療賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府自行規(guī)定。工傷職工本人提出,職工可以與用人單位解
2021-11-30 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同
2022-04-08 15,340
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01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17 -
01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,來(lái)確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級(jí)劃分,
2,142 2022.04.17 -
00:51
一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,903 2022.04.17