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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2022-08-22 16:53

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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評(píng)殘后的一次性待遇,只要評(píng)上工傷傷殘等級(jí)就可以。 在離職的時(shí)候結(jié)算,有工傷保險(xiǎn)基金支付,用于對(duì)工傷傷殘治療的一次性醫(yī)療賠償。 具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府自行規(guī)定。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金,按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘是18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘是16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘是11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘是9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘是7個(gè)月的本人工資。

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關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問(wèn)題,在我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定: 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十,六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十; 三、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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