在我國(guó)我國(guó)法律規(guī)定臨時(shí)工工傷是什么條件
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1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9309007783378122684.html">行政訴訟。2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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臨時(shí)工工傷保險(xiǎn)辦理流程：領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫(xiě)表內(nèi)各欄加蓋公章；提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；將本單位參保人員按各欄要求填寫(xiě)準(zhǔn)確；根據(jù)單位填報(bào)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、應(yīng)收應(yīng)付帳。
工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定：發(fā)生事故之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；單位未按申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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我國(guó)工傷法律援助的條件是什么？我國(guó)工傷法律援助的條件如下： 1、屬于可以申請(qǐng)的法律援助事項(xiàng)范圍； 2、因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)力支付法律服務(wù)費(fèi)用。
2020.02.09 146 -
我國(guó)工傷認(rèn)定的條件是什么因這些原因?qū)е碌膫Χ伎梢哉J(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)的因工作的原因而產(chǎn)生的事故； 2、患職業(yè)病的； 3、在外面因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿剩?4、上下班途中受到不是本人原因的交通事故等等。
2020.05.13 107 -
在我國(guó)工傷認(rèn)定下來(lái)在什么時(shí)候做鑒定在我國(guó)在工傷認(rèn)定結(jié)果下來(lái)后，若工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，就可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
2020.01.24 120
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在我國(guó)我國(guó)法律規(guī)定的臨時(shí)工工傷認(rèn)定程序是什么？
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
在我國(guó)臨時(shí)工工傷認(rèn)定法律規(guī)定
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-05-10 15,340 -
在我國(guó)《勞動(dòng)法》中規(guī)定的臨時(shí)工工傷認(rèn)定條件是什么?
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-19 15,340 -
我國(guó)國(guó)家法律規(guī)定臨時(shí)工工傷怎么認(rèn)定
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-05-07 15,340
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我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
4,115 2022.04.12 -
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我國(guó)現(xiàn)行憲法是什么時(shí)候制定的中國(guó)現(xiàn)行憲法的制定最早可以追溯到1954年，1954年憲法是中國(guó)歷史上第一部完整的憲法，也是1954年的憲法，為我國(guó)憲法提供了基礎(chǔ)。1954年9月20日，第一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)了中華人民共和國(guó)的第一部憲法，這是我國(guó)有史以來(lái)的第
6,150 2022.04.12 -
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我國(guó)法律規(guī)定分居多久可以離婚我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定分居多久可以離婚。法律只是規(guī)定如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。分居滿兩年只是判定夫妻感情破裂的一種方式，并不是說(shuō)分居兩年婚姻關(guān)系就自動(dòng)解除。離婚只有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種方式。如果不經(jīng)過(guò)法
1,131 2022.04.15
