具體發(fā)生車禍要如何認定工傷
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發(fā)生車禍時，根據(jù)相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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車禍如果是發(fā)生在上下班途中，且非本人主要責(zé)任，即可認定為工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
勞動者發(fā)生工傷的，單位應(yīng)當(dāng)及時將其送到醫(yī)院去治療；為其申報工傷和申請勞動能力鑒定；取得工傷認定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論后，依法去向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷賠償。
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工傷等級具體如何認定關(guān)于工傷等級的鑒定首先要在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定； 鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》做鑒定。 鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。鑒定辦
2020.06.19 139 -
認定工傷具體如何舉證職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷認定由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
2020.11.17 174 -
員工發(fā)生工傷如何認定1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力
2020.07.30 185
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事故發(fā)生在鷹潭車禍具體如何認定?
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發(fā)生車禍時，工傷認定申請需要提交哪些材料？發(fā)生車禍工傷如何處理
發(fā)生車禍時，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2022-03-25 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍工傷應(yīng)該如何認定？
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為：在上下班途中，受到機動車事故傷害的屬于傷。
2022-08-24 15,340 -
機動車發(fā)生車禍如何認定？
一、現(xiàn)等級劃分為死亡事故、傷人事故、財產(chǎn)損失。 1.死亡事故死亡事故是指僅有人員死亡或者既有人員死亡又有人員受傷和財產(chǎn)損失的。 2.傷人事故傷人事故是指僅有人員受傷或者既有人員受傷又有財產(chǎn)損失的交通事
2022-09-06 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
