在外出旅游途中出現(xiàn)車禍算不算工傷
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要看交警的責(zé)任認(rèn)定,如果是你的主要責(zé)任,是無法申請工傷認(rèn)定的。還有,只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷,返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14655743086174462303.html">不屬于工傷范疇的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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在上班路上出了不是本人主要責(zé)任的車禍算是工傷。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工如果在上下班的途中受到了交通事故傷害,或者是受到了城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,并且該職工在事故中并不承擔(dān)主要責(zé)任,則其在相關(guān)情形下所受到的傷害應(yīng)該被認(rèn)定是工傷,并依法享受工傷的賠償?shù)却觥?/p>
勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷,應(yīng)當(dāng)從活動(dòng)的目的性、單位是否鼓勵(lì)參加、是否承擔(dān)費(fèi)用、是否利用工作日等因素綜臺考慮。用人單位組織旅游是通過集體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)動(dòng)員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強(qiáng)溝通,繼而更好地投入工作,此美活動(dòng)具有明顯的集體屆性,應(yīng)當(dāng)視作是工作原因的延伸。所以,這種由用人單位組織的旅游活動(dòng)可以被認(rèn)定為用人單位的工作內(nèi)容,而員工在旅游中因?yàn)楣ぷ靼才攀艿絺Φ膽?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然,如果員工在單位組織的旅游活動(dòng)中脫離團(tuán)隊(duì),私自活動(dòng)期間受傷則不屬于工傷。
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在上下班途中出車禍算不算工傷?
勞動(dòng)者上下班途中出車禍,如果經(jīng)交警認(rèn)定為主要責(zé)任的,一般不算工傷;如果不負(fù)主要責(zé)任,則算工傷,可依法去申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和索取工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.06.03 175 -
下班途中出車禍算不算工傷
上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。 上下班途中發(fā)生其他意外,如因雪天路滑勞動(dòng)者自己摔傷的不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)殡m然意外發(fā)生在上
2020.02.06 174 -
上班途中出車禍算不算工傷
不一定。如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
2020.10.15 221
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在上班途中出車禍,算不算工傷?
上班途中出現(xiàn)車禍。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-04-26 15,340 -
在上班途中出車禍算不算工傷?
如果確是在下班途中發(fā)生的交通事故,且其本人對于該交通事故不承擔(dān)主要責(zé)任的,根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,是可以認(rèn)定為工傷?!吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
2023-03-25 15,340 -
出差途中車禍,算不算工傷
要看交警的責(zé)任認(rèn)定,如果是你的主要責(zé)任,是無法申請工傷認(rèn)定的。還有,只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷,返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作
2022-04-07 15,340 -
在旅游途中出現(xiàn)車禍?zhǔn)窃趺促r償?shù)?/a>
若由于組織方過失,并有證據(jù)表明組織方的過失導(dǎo)致游客在游覽過程中受傷或死亡的,組織方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,與保險(xiǎn)公司賠償不沖突,若因不可抗力導(dǎo)致,組織方不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,僅由保險(xiǎn)公司承擔(dān)
2022-08-01 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15