公司不給交社保，應(yīng)該怎么處理
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公司不給簽合同不交社保怎么處理用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)； 但由于用人單位欠繳、
2020.10.31 170 -
公司應(yīng)該給員工交社保嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并且按日加收萬分之五的滯納金。勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償。
2020.11.20 282 -
單位不給繳納社保，社保公司應(yīng)該怎么賠具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.01.09 186
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公司不給交社?？梢砸蠊举r償嗎？公司不給交社保的應(yīng)該怎么處理
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。用人單位不繳納社保費的，勞動者可以辭職。按照《勞
2022-02-25 15,340 -
公司不給交社保應(yīng)該怎么辦
參加社會保險是用人單位與勞動者的法定義務(wù)。單位不得以支付現(xiàn)金代社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年的，應(yīng)支付雙倍工資，超過一年應(yīng)視為簽訂無固定期限勞動合同
2022-03-23 15,340 -
公司不給交社保應(yīng)該怎么辦?
未繳納社保，您可以要求補繳或者經(jīng)濟補償。公司無故辭退，您可以主張雙倍經(jīng)濟補償金的經(jīng)濟賠償。您要先把與公司之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)收集起來，比如上下班的打卡、錄音等，然后您可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁
2022-04-14 15,340 -
公司不給交社保，應(yīng)該怎么辦
您可通過法律途徑申請勞動仲裁，違法解除勞動關(guān)系，可以主張賠償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟補償金，社保未繳納，可以要求補繳。是否有解除勞動關(guān)系證明？
2022-03-28 15,340
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公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
852 2022.05.11 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司
6,781 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,683 2022.05.11
