公司破產(chǎn)關(guān)閉員工的賠償
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公司破產(chǎn)關(guān)閉的勞動者可以要求經(jīng)濟補償金；仍然上班就說明企業(yè)沒有關(guān)閉，勞動者就沒有經(jīng)濟補償金了?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉和破產(chǎn)，那么公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
公司破產(chǎn)倒閉從而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位的破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當依法清償給予職工的經(jīng)濟補償或賠償。
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公司破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，給予員工的賠償應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進行，即勞動者在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 根據(jù)《勞動
2020.07.17 480 -
公司破產(chǎn)倒閉如何賠償員工公司破產(chǎn)倒閉應(yīng)當賠償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。公司破產(chǎn)后應(yīng)當按照法定順序清償債務(wù)。
2020.11.11 149 -
公司破產(chǎn)倒閉后如何賠償員工公司破產(chǎn)倒閉后，應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條第一款賠償員工。比如該員工在公司工作年限滿一年，則向其支付一個月工資標準的經(jīng)濟補償金。六個月以上不滿一年的，按照一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條的規(guī)
2020.10.21 167
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公司破產(chǎn)倒閉員工的賠償
公司破產(chǎn)的，應(yīng)當賠償員工的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按員工在公司的工作年限計算，每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。公司破產(chǎn)后，應(yīng)當依法清償債務(wù)。
2021-12-22 15,340 -
公司破產(chǎn)公司關(guān)閉員工可以獲得賠償嗎
公司破產(chǎn)關(guān)閉的勞動者可以要求經(jīng)濟補償金；仍然上班就說明企業(yè)沒有關(guān)閉，勞動者就沒有經(jīng)濟補償金了?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊
2022-04-12 15,340 -
公司破產(chǎn)關(guān)閉員工有補償嗎
公司破產(chǎn)關(guān)閉的勞動者可以要求經(jīng)濟補償金；仍然上班就說明企業(yè)沒有關(guān)閉，勞動者就沒有經(jīng)濟補償金了?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊
2022-04-17 15,340 -
公司破產(chǎn)公司倒閉員工怎么賠償
公司如果倒閉了員工的賠償方式：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。該月工資一般以勞動者在勞動合同解除或
2021-12-22 15,340
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴剩瑒t按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
