工傷鑒定后如何申請工傷賠償
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用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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工傷如何申請工傷鑒定職工申請工傷鑒定流程：向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出書面申請并且提供相關資料；勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
2020.07.22 162 -
工傷工傷鑒定后如何賠償需要具體分析， 一、工傷醫(yī)療補助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系。 二、工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付。醫(yī)療費醫(yī)療費賠
2020.10.16 232 -
如何在工傷認定后申請工傷賠償工傷自己去申請工傷認定后的賠償標準如下： 1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資；等等。
2020.07.06 175
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工傷鑒定后如何申請賠償
1、工傷鑒定后，如果用人單位購買了工傷保險的，可以持工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等材料，向社會保險部門申請賠償金。 2、《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行
2022-10-15 15,340 -
工傷鑒定后如何申請賠償？
如果是工傷，經過工傷認定流程，之后做了傷殘等級鑒定，確定具體傷殘等級之后，如果單位有為之購買工傷保險，需要按照工傷保險條例的規(guī)定，向社保站索要一次性傷殘補助金和醫(yī)療補助金，向單位索要一次性傷殘就業(yè)補助
2022-08-10 15,340 -
工傷傷殘鑒定后如何申請賠償?
工傷認定后的賠償程序：申請工傷認定；領取工傷認定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領取工傷待遇。 （1）首先用人單位或職工一方應該及時向勞動局提出工傷認定申請。 （2）勞動局做出工傷認定決定。 （3）
2022-11-13 15,340 -
工傷鑒定后該如何申請賠償
1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關系本單位重大利益的工作的; 2、經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、
2022-08-10 15,340
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工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷鑒定結果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,916 2022.04.15 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
