工傷鑒定申請(qǐng)后如何賠償
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。 用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了，單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
工傷認(rèn)定后賠償程序： 一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 二、申請(qǐng)工傷待遇賠償。用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議而引起的糾紛，其申請(qǐng)仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
-
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書(shū)和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。
2020.04.23 431 -
傷殘鑒定下來(lái)后如何申請(qǐng)賠償傷產(chǎn)鑒定下來(lái)后，應(yīng)主動(dòng)的到用人單位的傷殘保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)遞交證明材料、確定工傷登記、協(xié)商賠償數(shù)額。保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，按照流程進(jìn)行辦理，拒不辦理的應(yīng)到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟辦理。 賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院
2022.06.11 542 -
工傷如何申請(qǐng)鑒定？申請(qǐng)認(rèn)定工傷的辦法：用人單位在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由社保行政部門(mén)在受理后的六十日內(nèi)作出決定，情況較為簡(jiǎn)單的，則在十五日內(nèi)作出決定；或者單位不申請(qǐng)的，由職工一方在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提
2020.01.19 158
-
傷殘鑒定后如何申請(qǐng)賠償？
拿到工傷鑒定書(shū)，單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。 沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
2022-07-04 15,340 -
工傷后如何申請(qǐng)工傷鑒定
工人發(fā)生工傷事故后，必須立即進(jìn)行障礙鑒定。但是，工作上的障礙鑒定不是有關(guān)部門(mén)自主啟動(dòng)的，而是需要工作上的工人自主申請(qǐng)才能啟動(dòng)的，申請(qǐng)工作上的障礙鑒定的程序主要是提交申請(qǐng)書(shū)。工人在工傷穩(wěn)定后，發(fā)現(xiàn)有殘疾
2021-10-19 15,340 -
工傷鑒定待遇如何申請(qǐng)賠償
對(duì)于工傷復(fù)查鑒定待遇如何享受這個(gè)問(wèn)題，若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金中支付，即可向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)銷(xiāo)。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三
2022-04-08 15,340 -
工傷鑒定完后如何申請(qǐng)工傷鑒定？
申請(qǐng)工傷鑒定完后：用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)的可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇；用人單位拒不支付賠償?shù)膭趧?dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞
2022-06-07 15,340
-
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、
1,963 2022.10.08 -
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
