工傷后如何申請(qǐng)工傷鑒定
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工人發(fā)生工傷事故后，必須立即進(jìn)行障礙鑒定。但是，工作上的障礙鑒定不是有關(guān)部門(mén)自主啟動(dòng)的，而是需要工作上的工人自主申請(qǐng)才能啟動(dòng)的，申請(qǐng)工作上的障礙鑒定的程序主要是提交申請(qǐng)書(shū)。工人在工傷穩(wěn)定后，發(fā)現(xiàn)有殘疾，影響勞動(dòng)力的，可以向市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，提交申請(qǐng)書(shū)。第二，提交《工作認(rèn)定決定書(shū)》、完整病歷資料等資料。第三，勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)審查。材料齊全，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)作出結(jié)論。資料不完整的情況下，勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)從收到勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，一次書(shū)面通知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充的資料。第四，專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)視傷情程度，從醫(yī)療衛(wèi)生組織專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取3人，或5人與工作人員工作相關(guān)科目的專(zhuān)家組成專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。第五，發(fā)行鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論出來(lái)后，20天內(nèi)將勞動(dòng)力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工作人員和使用者，抄寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十條
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職工申請(qǐng)工傷鑒定流程：向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)并且提供相關(guān)資料；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組；根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)→單位審查后,向勞動(dòng)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)→填寫(xiě)鑒定表,并提交原始資料→調(diào)查→組織醫(yī)療鑒定→定級(jí)、發(fā)文。
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工傷職工如何申請(qǐng)工傷鑒定員工申請(qǐng)工傷鑒定，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交以下材料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷職工身份證明；和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；其他。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞
2020.06.14 143 -
工傷認(rèn)定后如何申請(qǐng)傷殘鑒定認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工
2020.05.24 325 -
如何申請(qǐng)工傷鑒定？應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)。根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批
2020.01.26 208
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工傷鑒定完后如何申請(qǐng)工傷鑒定？
申請(qǐng)工傷鑒定完后：用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)的可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇；用人單位拒不支付賠償?shù)膭趧?dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞
2022-06-07 15,340 -
工傷后如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定？
鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事
2022-09-08 15,340 -
員工工傷后如何申請(qǐng)鑒定
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 二、如果認(rèn)定是工傷，就能享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等都能享受。 三、根據(jù)受傷情況，看要不要繼續(xù)做傷殘鑒定； 四、如果做傷殘鑒定，評(píng)定了傷殘等級(jí)，則可以
2022-08-01 15,340 -
工傷如何申請(qǐng)工傷鑒定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-08-10 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、
1,954 2022.10.08 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,909 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,011 2022.04.15
