勞動合同到期如何續(xù)簽？應(yīng)該注意些什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法律行為。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應(yīng)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》，勞動合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。 1.勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2.勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期的，用人單位與勞動者可以協(xié)商一致確定續(xù)簽勞動合同。若是勞動者不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者。用人單位不續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確； 2、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的，應(yīng)提前30日開具《通知書》通知職工本人； 3、雙方協(xié)商續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在原勞動合同屆滿前完成。
-
勞動合同到期續(xù)簽要注意些什么?勞動合同到期續(xù)簽的注意事項： 一、整理到期續(xù)簽員工的信息； 二、提前一個月通知用人部門； 三、提前一個月通知續(xù)簽員工。
2020.02.11 127 -
簽勞動合同應(yīng)該注意些什么簽訂勞動合同前應(yīng)該注意認(rèn)真閱讀合同條款、明確相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。勞動者需重點關(guān)注工作內(nèi)容、工作期限、工作地點、勞動報酬、工作時間和福利待遇等條款。
2020.06.23 145 -
勞動合同到期續(xù)簽要注意什么關(guān)于勞動合同到期續(xù)簽問題需要注意的事項如下： 1、續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應(yīng)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定； 2、應(yīng)明確勞動報酬； 3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的，可以續(xù)訂無固定期限勞
2020.01.18 118
-
勞動合同到期后如何續(xù)簽，簽訂勞動合同應(yīng)注意什么事項？
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法
2022-04-11 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽勞動合同需要注意什么事項續(xù)簽勞動合同應(yīng)注意什么
續(xù)簽勞動合同需要注意的事項如下: 1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、
2022-03-18 15,340 -
續(xù)簽勞動合同應(yīng)該注意些什么？
在勞動合同中明確約定續(xù)簽相關(guān)事宜，并自動順延。第二，合同到期前一個月左右，ｈｒ應(yīng)該知道員工的意向。首先征求員工意見是否續(xù)簽，協(xié)商續(xù)簽合同，避免不續(xù)簽的補償。協(xié)商續(xù)簽合同的期限、報酬、特別約定等，充分溝
2021-11-12 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽要注意什么？
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。 如果用人單位或勞動者任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽勞動合同的，務(wù)必要在原勞動合同期限屆滿前辦妥勞動合同的終
2022-05-16 15,340
-
00:56
簽合同應(yīng)該注意什么簽訂合同的時候一定要注意以下幾個方面： 1、要明確合同的形式，合同的形式包括了書面形式，口頭形式，還有其他的一些方式。雙方最好是采取書面形式簽訂合同； 2、準(zhǔn)確的斟酌合同用詞、用語，一定要做到內(nèi)容具體明確，用語規(guī)范，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，排除歧義； 3
613 2023.01.04 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,626 2022.04.17 -
01:17
寫合同應(yīng)該注意什么寫合同應(yīng)該注意什么 在訂立合同過程中，當(dāng)事人最需要注意的就是合同的具體內(nèi)容。因為合同的具體內(nèi)容涉及到責(zé)任承擔(dān)問題，只要合同是雙方自愿訂立的，成立之后的合同就會生效。雙方當(dāng)事人都需要受到合同的約束。拒絕履行合同約定的義務(wù)的當(dāng)事人，需要承擔(dān)相應(yīng)
2,513 2022.04.17
