工地上摔骨折老板應(yīng)該賠償嗎？
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勞動者在工地上骨折，如果勞動者在用人單位上班的，用人單位是需要為勞動者的人身安全負(fù)保障義務(wù)的。如果勞動者受到意外傷害的，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是工傷的，用人單位需要負(fù)責(zé)。 勞動者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險待遇，工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。
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在工地上受傷骨折的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一般需要賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
這個屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
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工地摔傷骨折應(yīng)該怎么賠償若在工地發(fā)生受傷骨折的事故，首先需要前往當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，依法計算賠償數(shù)額后，便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請，未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、康復(fù)護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及傷
2022.04.12 1,132 -
在工地摔傷骨折應(yīng)該怎么賠償發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
2020.04.03 129 -
在工地干活骨折了，老板應(yīng)該怎么賠償職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級
2020.02.08 678
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工地上摔倒骨折老板應(yīng)該如何賠償
先給你工人申請工傷等級鑒定，按鑒定出的等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助
2022-02-21 15,340 -
工地上骨折老板應(yīng)該怎么賠償
勞動者在工地上骨折，如果勞動者在用人單位上班的，用人單位是需要為勞動者的人身安全負(fù)保障義務(wù)的。如果勞動者受到意外傷害的，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是工傷的，用人單位需要負(fù)責(zé)。 勞動者在工地上骨折，經(jīng)認(rèn)定為
2022-03-21 15,340 -
工地摔傷骨折老板應(yīng)該賠多少錢
可以為你主張你的工資，如果符合情況，還可以為你主張要求老板雙倍支付你的工資。
2022-03-27 15,340 -
工地摔傷骨折老板應(yīng)賠給我嗎
應(yīng)賠給你！ 如果你承擔(dān)事故的非主要責(zé)任，應(yīng)屬于工傷，只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘。你最多可以得到交通事故、工傷、意外商業(yè)險的三份的相應(yīng)的傷殘賠償。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動
2022-03-17 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護(hù)理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23
