如何計算北京事業(yè)單位退休工資金額
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(1)工作年限或連續(xù)工齡滿20年的按本人標準工資的75%發(fā)給, (2)工作年限或連續(xù)工齡滿15年不滿20年的按本人標準工資的70%發(fā)給, (3)工作年限或連續(xù)工齡滿10年不滿15年的按本人標準工資的60%發(fā)給。事業(yè)單位工作人員退休后的退休工資按本人退休前“崗位工資”和“薪級工資”之和的一定比例計發(fā)。其中:工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā)。是獨生子女的增加5%。既工作年限滿 35年的,按95%計發(fā);職務補貼、生活補貼、保留補貼不扣。醫(yī)療保險等不再扣。
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事業(yè)單位對于退休人員的工資計算一般是按照當?shù)氐木唧w標準來進行計算,即事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā),其中工作年限滿35年的按90%計發(fā),工作年限滿30年不滿35年的按85%計發(fā),工作年限滿20年不滿30年的按80%計發(fā)。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù) (50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金= (全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資 (1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
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