勞動合同要怎么簽署才有效？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同的簽訂方式就一種，就是書面按照《勞動合同法》第16~17條規(guī)定來訂立勞動合同。 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
在簽約單位合法協(xié)議時，要認真審查企業(yè)是否經工商部門登記注冊，企業(yè)登記有效期。否則簽訂的合同無效。勞動合同應當依法訂立，只有具有法定主體、法定內容、法定形式和法定程序的勞動合同才能產生法律效力。非法勞動合同是無效合同，不受法律的承認和保護。
有效的勞動合同必須要符合三個條件： 1、用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞動合同的責任。 2、勞動合同規(guī)定的各項條款，都必須符合國家有關法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定。 3、簽訂勞動合同遵循的一個重要原則是平等自愿、協(xié)商一致。
-
-
簽署空白勞動合同有效嗎簽署空白勞動合同無效，勞動合同應當包含以下內容：工作時間和休息休假；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；工作內容和工作地點；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；社會保險；其他。
2020.06.01 132 -
-
合同怎么簽署才有效
合同是否具有法律效力,關鍵取決于合同當中的內容,以及簽訂合同的一些形式要件是否具備。 (一)合同當事人必須具有簽約能力。我國相關法律規(guī)定：當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。由此
2022-05-11 15,340 -
怎么簽署的合同才有效
代簽合同需要有他人委托的授權委托書或者由其代簽之后，被代簽的當事人，在收到通知之日起三十日內對其簽訂合同的行為追認，此時代簽的合同有效；反之，則合同無效。根據(jù)《民法典》第一百六十五條委托代理授權采用書
2022-06-05 15,340 -
合同如何簽署才有效？
如果是雙方協(xié)商解除合同，必須雙方簽字。 《民法典》第五百六十二條 當事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。 第五百六十三條有下列情
2022-07-01 15,340 -
電子合同上怎么簽署才有效
結合《電子簽名法》與《合同法》（自2021年1月1日起廢止）的相關規(guī)定，有效的電子合同應當具備以下條件： 1、數(shù)據(jù)電文原件，能夠可靠地保持內容完整、防篡改，滿足法律規(guī)定的原件形式及文件保存要求； 2、
2022-06-28 15,340
-
01:03
員工不簽署勞動合同怎么辦員工不簽合同的，單位應當在用工之日起一個月之內，需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同，經過通知之后，勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的，用人單位應該書面通知勞動者終止其之間的勞動關系，且不需要支付因解除勞動合同的經濟補償金，但是仍然需
850 2022.05.18 -
01:02
勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機關、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經濟組織，或者
1,071 2022.05.11 -
00:49
入股合同怎么簽才有效入股合同有真實意思下簽訂具有法律效力。只要協(xié)議內容不違法、協(xié)議由當事人自愿簽訂、雙方當事人有相應的民事行為能力，協(xié)議由當事人簽名或蓋章后，協(xié)議即具有法律效力。同時，還需要看入股合同的內容，內容只要不存在明顯的利益失衡，當事人自愿接受就可以。
1,802 2022.04.17
