社會保險可以向單位申請補繳嗎
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勞動者要求用人單位補繳社會保險，用人單位不補繳的，可以申請勞動仲裁。 勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件 《社會保險法》 第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
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辭職時能提出補繳社會保險費的要求，用人單位應當及時繳納，用人單位不繳納的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費。
對于補繳、補足社保問題，勞動者應當向勞動行政部門和其他有關主管部門申請解決。即向勞動監(jiān)察大隊投訴。可以申請勞動仲裁，然后協(xié)商處理的。
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可以起訴申請單位社保補償嗎可以起訴申請單位社保補償，只要符合《民事訴訟法》規(guī)定的起訴條件，人民法院就會受理。勞動者申請單位社保補償，除了起訴，還可以向當?shù)氐闹俨梦暾堉俨谩?/p>
2020.04.30 253 -
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沒購買社保可以向單位申請賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
2020.11.28 176
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勞動者可以向社保機構申請由單位補繳保險嗎
勞動者可以向社保機構申請由單位補繳保險。 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保
2022-03-20 15,340 -
請求單位補繳社會保險可以仲裁嗎
勞動者要求用人單位補繳社會保險，用人單位不補繳的，可以申請勞動仲裁。 勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關
2022-04-15 15,340 -
補繳社會保險費可以申請仲裁嗎？
根據(jù)我國《勞動法》第100條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金?！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第13條規(guī)定：“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳
2022-06-29 15,340 -
單位不給員工繳納社保可以申請補繳失業(yè)保險費嗎？
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-12 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,150 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,398 2022.06.15 -
01:11
單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下：社保補繳所需資料：參保人的社保卡、身份證，；補繳月份的工資流水證明；補繳月份會計憑證；參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請：只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位，可通過
7,583 2022.04.18
