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工傷怎樣鑒定?工傷鑒定流程怎么走?

2023-01-20 22:44

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2023-01-20回復(fù)

勞動者因工作原因受傷時,為之后申請相關(guān)賠償,應(yīng)及時進行工傷鑒定。工傷鑒定的步驟如下: 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保機構(gòu)申請傷殘等級評定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定; 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定; 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布; 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動者在因工作遭受事故傷害后,即將面臨的便是申請工傷認定維權(quán)。實踐中,許多勞動者容易混淆,工傷認定和勞動能力等級鑒定,這兩個概念,我國法律上,并沒有工傷鑒定這個概念,工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認定和傷殘鑒定即勞動能力鑒定這兩個程序。根據(jù)我國《工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出提出工傷認定申請,如果用人單位未提出,工傷職工或者其近親屬可在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)自行提出。根據(jù)我國《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力等級鑒定申請。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

工傷鑒定的主要流程為:工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。由勞動鑒定委員會對申請人提交的材料進行審核,并決定是否受理。勞動鑒定委員會受理后會對職工進行工傷鑒定,作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)會將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位。

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