認(rèn)定工傷后多久可以去獲得賠償
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如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
報(bào)工傷一般在六個(gè)月可以拿到錢。再工傷鑒定之后經(jīng)過人力資源保障和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的確定為工傷的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)該支付一次性傷殘的補(bǔ)助金,該部分的費(fèi)用在完成工傷的鑒定,向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付費(fèi)用之后,一個(gè)月左右就可以到單位的賬戶。至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工的賬戶,就要看用人單位的效率了。
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工傷傷殘鑒定后多久可以得到賠償
工傷傷殘鑒定后賠償時(shí)間無(wú)法準(zhǔn)確估算,具體規(guī)定是: 1、勞動(dòng)者在勞動(dòng)能力鑒定后被認(rèn)定為殘疾的,任何一方不認(rèn)可鑒定結(jié)論的,自收到初步鑒定結(jié)論之日起15當(dāng)天內(nèi),可以向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)勹b定。雙方對(duì)鑒定結(jié)果無(wú)異議,未申請(qǐng)?jiān)勹b定申請(qǐng)?jiān)勹b定
2022.04.12 413 -
工傷認(rèn)定超期可否獲得工傷待遇賠償
不能。工傷職工要獲得工傷賠償必須具備四個(gè)步驟和條件,前提是存在勞動(dòng)關(guān)系,其次是合理期限內(nèi)申請(qǐng)并獲得工傷認(rèn)定,再次是勞動(dòng)能力鑒定,最后是獲得工傷待遇。工傷認(rèn)定超過1年是不能獲得工傷待遇賠償。用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
2020.05.23 257 -
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工傷認(rèn)定后多久才可以獲得賠償
工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過時(shí)效,則不受法律保護(hù)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久可以得到賠償
工傷認(rèn)定60日內(nèi),申請(qǐng)賠付1周至60日。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定后可以獲得哪些賠償?
可以獲得的賠償項(xiàng)目有:1、醫(yī)療費(fèi):【30條、工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取】。 2、住院期間伙食津貼費(fèi):【30條、標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)政府另行確定。工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取】。 3、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通費(fèi):【30條】前提為醫(yī)療機(jī)
2022-03-07 15,340 -
工傷認(rèn)定多久才能獲得賠償
鑒定后核算。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)
2022-04-11 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任,是無(wú)法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11