農(nóng)民工摔傷骨折找哪個部門
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農(nóng)民工在工地摔傷得不到賠償,可以找哪些部門？ 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額； 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/573910189905754400.html">就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2820700603206978306.html">勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局申請，勞動能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請，與用人單位就工傷保險待遇發(fā)生爭議向用人單位住所地或者工傷職工工作地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于農(nóng)民工工傷的是需要找統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門的，進(jìn)行相應(yīng)的工傷認(rèn)定等工傷項目。
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農(nóng)民工工傷找哪個部門呢如果農(nóng)民工是施工單位聘用，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)
2020.08.01 199 -
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農(nóng)民工工傷找哪個部門？
如果農(nóng)民工是施工單位聘用，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-03-30 15,340 -
農(nóng)民工工傷找哪個部門
如果農(nóng)民工是施工單位聘用，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-03-23 15,340 -
臨時工工傷骨折找哪個部門賠
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
在酒吧摔碎骨折找哪個部門維權(quán)
酒吧的管理人或組織者沒有盡到安全保障義務(wù)的話應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2022-10-22 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,591 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,573 2022.05.11 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,982 2022.04.17
