工傷醫(yī)療補助金扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。三、殘疾器具費用《工傷保險條例》第30條規(guī)定,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。因工受殘待遇(五至六級)基本模式:(1)傷殘補助金傷殘津貼(2)傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷就業(yè)補助金 1、《工傷保險條例》第34條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)則。 2、《湖南省工傷保險實施辦法》第28條規(guī)定,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動聯(lián)系,停發(fā)傷殘津貼,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為24個月的本人工資,六級傷殘為18個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,五級傷殘為36個月的本人工資,六級傷殘為30個月的本人工資。 16*3000(24 36)20%*3000=48000 3600共賠償8.4萬元。假肢費。髖離斷假肢 11000(國產(chǎn)) 3 30 18000(進口) 大腿假肢 7000(國產(chǎn)) 3 20 12000(進口) 小腿假肢 6500(國產(chǎn)) 3 15 10000(進口) 半足 2000 3 15 肩離斷假肢 7000(美容型) 4 10每2年換一次手皮 上臂假肢 3200 4每2年換手皮一次 (400元) 前臂假肢 3000 4每2年換手皮一次
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
我國的工傷保險條例規(guī)定,工傷醫(yī)療補助金是從工傷保險基金,按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。五級傷殘是18個月的本人工資,六級傷殘是16個月的本人工資,七級傷殘是13個月的本人工資,八級傷殘是11個月的本人工資,九級傷殘是9個月的本人工資,十級傷殘是7個月的本人工資。
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金的計算問題,在我國《工傷保險條例》中有明確的規(guī)定: 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十; 三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
工傷中的醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷補助金的標(biāo)準(zhǔn)為:一級:一次性傷殘補助金為27個月的本人工資; 二級:一次性傷殘補助金為25個月的本人工資; 三級:一次性傷殘補助金為23個月的本人工資; 四級:一次性傷殘補助金為21個月的本人工資; 五級:一次性傷殘補助金為18個月的本
2020.08.21 259 -
工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)需要依據(jù)傷殘等級、所在地區(qū)的政府標(biāo)準(zhǔn)具體分析,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
2020.10.22 310 -
工傷職工醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為:其職工只有在因工致殘被鑒定為五級到十級傷殘的情形下,并且經(jīng)工傷職工本人提出后,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,其一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省
2020.08.04 232
-
工傷醫(yī)療補助金扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除
2022-03-21 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金扣除標(biāo)準(zhǔn)是?
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除
2022-04-20 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金扣除標(biāo)準(zhǔn)?
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除
2022-04-08 15,340 -
工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)是什么?
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除
2022-03-25 15,340
-
01:03
工傷補助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。若按照工傷傷殘等級劃分,
2,142 2022.04.17 -
01:03
工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17 -
01:36
喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少?喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是: 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元。因工5000元; 4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上
8,984 2022.04.17